能力,认识和改造客观的能力,是思想、思维、行动、创造的综合。
政治鉴别能力。必须有坚定的政治立场,扎实的理论功底,掌握科学的世界观和方法论,清醒地判断形势。
任务理解力。全面准确深刻理解公司的战略使命、工作任务、标准要求。
执行结合力。虚实结合,抬头看天,低头走路。点面结合,做到举一反三。
力量凝聚力。克服单打独斗,凝神聚力。
工作筹划力。计划、步骤。
细节洞察力。从表面的、零碎的、稍纵即逝的现象中明察秋毫,判明情况,克服见事迟、反应慢。
克难较真力。克服怕得罪人和睁一只眼闭一只眼的敷衍态度,反对遇到矛盾绕道走的消极行为,积极打好主动仗、进攻仗。
失败的抗挫力。正确看待错误和挫折。
人际沟通力。与不同年龄,不同性格,不同诉求的员工交流感情,校正认识。
亲和力、倾听力、洞察力、表达力、执行力、疏导力、感召力和创新力
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