20170209-保持耐心，留住长期效益

今日有几点反思：
1.全部押上的人是缺乏耐心的表现,正因为等不了很长时间，所以在短时间内all in来看最终结果，回想自己有时也容易掉入这样的坑里。只想着短时间内出结果，不用费很长时间就有效益，反而欲速则不达！
2.追求安全感的人，很容易把目光放在表层。要追求彻底的安全，需要深入长远考虑。今天老板跟我说你今年的目标是什么？我说今年拿到10W，然后给我算了笔账，说你今年要给公司赚净利润20W，很简单就达到了，还补一句公司把超过50%的钱都分给员工了，这个平台还是很不错的。老板看似很慷慨，给了我们安全感，但不要停在表面想问题，殊不知这20W净利润需要做300多万的销售额，至少10个新客户，按照2/8定律，至少要与50个新客户保持高密度的联系，这些都是需要自己工作以外的时间与热情去做的，无数个夜晚跟客户煲电话，拉近关系，还招一些客户不理睬，客户找你时，你必须24小时待命，饱含热情回复，你找客户时，死命地找不到人，心里的磨练与煎熬呀，这些无形的付出怎么算？提成点低，提成时间长，还以各种KPI去限制你，老板跟员工处成了一种生意关系，看着是很平和，但是长远来看留不住人。