应该从何说起呢？那我从头开始说吧........
我是一个标准的90后，15年末刚初入社会一年多的我看准了成都的发展，毅然辞了上海的工作，去成都创业了，拉上两个小伙伴成功入坑，当时的我们啥都没有，有的只是一腔热血，说干就干，租了一个三室一厅的房子当作初始的办公场地。
当时的我们怀揣着满腔的热血，当时的我们年轻又气盛，当时的我们................
但是要做好一件事都很难，更何况开一个公司呢，注册流程，办理资料，仅仅第一道工序就耗费了我两个礼拜的时间，对于当时的我来说，还是挺受打击的，好在最后都办好了，我们也顺利开始运营起来，这期间我们三个人通力合作，有负责抓技术这块的，有负责商务这块的，有负责培训这块的。
刚开始的半年，对我们来说太难了，创过业的朋友应该知道，一周7天，没有休息，接最累的活，给最满意的服务质量，拿行业最低的报价，仅是这样让我们不觉得黑暗！
诚如黄渤说过的一句话，当你弱小的时候，全世界都在欺负你。
是的，当时的我们遇到过很坑的甲方爸爸，嚣张的态度，不结款的下作手段，仅仅是那句，我们是上市公司有成熟的法务部门。让我们只能打碎了牙默默地咽进肚子里。
一切都只是因为我们刚开始，刚起步，对于我们这样一没背景，二没人脉的初入社会的青年来讲。社会得毒打就是不停地鞭策，压力同样是动力，驱动着我们向前奔跑，不敢停下来。
一年后，要说与刚开始的半年有什么不一样的地方呢，那只能说刚开始是地狱模式，一年后的我们是困难模式。没办法创业很难我知道，但是确实是太难了，真正推到我们核心的并不是外部的压力，而是来自内部，在长时间相处的工作模式下，有人掉队了，是的。很残酷，但是又不得不面对的现实。
谈心，当时的我一天最少跟他有过不下十次交流，晓之以情，动之以理，说了很多好话，也谈了我们这一路走来不容易，如果你走了，整个公司士气最少下降了一半，大家奋斗了这么久，都是有感情的。
可是他说他累了，有更好的地方发展，年级也不小了，在这很累，一年忙到头都没有上班挣得多不想干了。
哎，最后还是没能挽留住他，走的很快，连铺盖一起打包去了上海，大公司，有不错的薪水福利，我同样也说了些客气地祝福之类的话，但是心里总是有些芥蒂的。
他走以后的半年原本困难模式的我们一下子打回了地狱模式，是的，他原本是负责技术这块的负责人，我们后来新招的技术负责人，消极怠工能力也不行，本来好不容易维持的几个长期客户，在合作了几次后都很少发单过来了，恰巧那一年碰上了行业的大萧条，简直是雪上加霜。
坚持了大半年后，实在是不行了。
临近年末，我拉上大家开了个会，我说公司打算解散了，当我说出这句话的时候，大家的表情并没有过多的变化，我松了一口气，也不知道是因为大家给我的反应还是说这么多年的坚持最后一刻的放下。我分不清了。
18年初，我算是我们团队里最后一个离开成都的人了，走的时候特意去看了一眼那个创业待过两年的地方，它后来被中介重新改造成类似自如品牌的公寓。
没有人知道它曾经也承载着一个十多人的团队的梦想。
在家休息了几个月，18年底，我去了杭州...........................（写累了，分两个续吧，下半段明天发，创业的故事其实是写的有点节俭，第一次写这种记叙，很难把控，后面会慢慢调整自己，分享自己的经历。）
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