八月十三出题

今日出题:

1.公司领导层之间的关系。

2.公司发展前景。

3.本人是否适合在此公司发展。

八月十三出题

边理冠1.公司领导层之间的关系。

从至看，上面部分比土大，土瘦瘦小小的，还歪了，上面一笔写成，应是大领导一人，思路、公司决定经常变化，搞的下面三个副手压力很大（土是三笔，可看成三个副手）。虽然大领导比较专断但是对三个副手还是比较照顾的。

至和真之间距离较大，领导和员工之间比较疏远。

真的十可以看作员工这边的领导层，目可以看作员工这边的中层，六字底可以看作最基层，这之间还是比较和谐。最基层也很给力，托起了整个公司。

下面这个六，可能是在六个城市有连锁店，或是有六个连锁店，或是有六大主营业务。

目看起来还是比较像装了药片的药瓶。

十是这公司业务真正掌权的，是舵手。

这里我把十看作原点。

至上半部分属于金，下半部分属于土。

真，十：五行看做土。目：五行属火，六：五行属水。

这样各层级之间关系就很清楚了。

最基层之所以给力，是金生水，可能是基层福利比较好。土克水，说明基层管理比较好。火生土，说明基层管理和领导副手在此公司过的挺好（既然过的好就不会离开）。

3.本人是否适合在此公司发展。

根据以上分析，看您本人处于哪个层级，来看您个人在公司的发展。

2.公司发展前景。

十看作原点，按三元六运，现在是土运，公司状况不好不坏。一个运是火运，火生土，也是不错。

但按火克金，水克火来看，处在这层级的会有些影响。

何雯@晴雪

1.公司领导层之间的关系。

至字上半部分写得似2也似3，高层领导班子共有俩到三位，互相间合作紧密，沟通不错。向下的一短竖，体现出高层与中层领导关系也还不错，有卫、王字样。至真两字距离较远，高层和中层领导不太管理具体员工的事情，只负责公司大方向。真的上半部分有十目字样，员工被盯的很紧，基层领导对员工管理的比较严格。对员工的福利关怀方面不够。

2.公司发展前景。

至的上半部分像乙木，另外至写在纸的巽位，取木为原点，医药公司，公司发展前进阻力不小，但员工的工作成效还是可以的，利润还不错。

3.本人是否适合在此公司发展。

不太好判断。真在巳火的位置，发展还算可以吧。[抱拳]

Angel测字：至真

1、 公司领导层之间的关系。领导之间高层对下级不信任，在计划换掉下级管理层的一位核心管理人员。而下级管理层有真正的权和业务，也因此核心领导招人口舌。

2、 公司发展前景。公司发展曾经有3个波谷。开始的时候扩张很多门店，后来收缩。未来可能会有分家的情况。

3、 本人是否合适在此公司发展。公司波折多，公司分家，如果是实在有实权的管理层合适发展，如果是高层那么实权并没有，不太合适。晴雪名字为水，水生木，代表这个工作做起来付出多。但是财运一般。

金匮玉函

1。领导班子内部关系不错，一把手能得到副手的支持。但是领导班子即将面临更换或调整。领导层和员工有隔阂。

2.公司发展。公司自2004年以来经营不错，有利可图。自2023年之后明显变差。2018年，2021年经营马马虎虎。2019-20年利润差。

3。不适合在此公司发展

吴冬梅

1。至真两个字土多，至写成上面乙（土金）下面土，更加强了这种信息，原点乙土金，比劫多同时多土能生少金，至真写于巽位，木克土说明公司发展面临激烈竞争，经济效益一般，业务发展受限，。

2.领导班子内部，一把手有一定掌控力但也面临其中一位副手的竞争，三位副手与总经理关系不是很紧密。领导层和员工之间有隔阂。

3。晴雪～火水，本人对公司付出多且受克，若有其他机会也可考虑换公司。@晴雪[抱拳][抱拳]，补充一点，总经理对你不错，赏识你。你对总经理也忠心支持，他土金，你火水。

理辰师姐【20180813 晴雪--至真】

1. 领导层之间的关系：大领导有能力却并不独断专行，与下面副手沟通不错，

2.公司中层实力强，下面员工还都比较踏实，总体素质比较高，占有一定的市场份额，发展比较稳健，未来一段时间也会继续这种稳健发展的势头。

3.从结构上看公司名字“至真”以土金为主，晴雪以水为主，有金来生水，目前如果发展的好的话，有水旺得土也是不错的，约束也是自我发展的必要条件。

反馈

测字：至真

一

1、公司领导层之间的关系。领导之间高层对下级不信任，在计划换掉下级管理层的一位核心管理人员。而下级管理层有真正的权和业务，也因此核心领导招人口舌。(按目前的形势来看，公司没有换管理层的迹象。领导高层对下级管理层不信任，这个不太清楚)

2、公司发展前景。公司发展曾经有3个波谷。开始的时候扩张很多门店，后来收缩。未来可能会有分家的情况。

3、本人是否合适在此公司发展。公司波折多，公司分家，如果是实在有实权的管理层合适发展，如果是高层那么实权并没有，不太合适。晴雪名字为水，水生木，代表这个工作做起来付出多。但是财运一般。@Angel

二

1。至真两个字土多，至写成上面乙（土金）下面土，更加强了这种信息，原点乙土金，比劫多同时多土能生少金，至真写于巽位，木克土说明公司发展面临激烈竞争，经济效益一般，业务发展受限。

2.领导班子内部，一把手有一定掌控力但也面临其中一位副手的竞争，三位副手与总经理关系不是很紧密。领导层和员工之间有隔阂。

3。晴雪～火水，本人对公司付出多且受克，若有其他机会也可考虑换公司。

@晴雪[抱拳][抱拳]，补充一点，总经理对你不错，赏识你。

你对总经理也忠心支持，他土金，你火水。【公司有一位董事长，一位总经理(没有什么实权)、一位女副总(没有什么实权)、一位运营总监(有实权)，我跟这位女副总的关系比较好】@吴冬梅

三

【20180813 晴雪--至真】

1. 领导层之间的关系：大领导有能力却并不独断专行，与下面副手沟通不错。(领导层之间沟通一般)

2.公司中层实力强，下面员工还都比较踏实，总体素质比较高，占有一定的市场份额，发展比较稳健，未来一段时间也会继续这种稳健发展的势头。(公司发展面临激烈竞争，经济效益一般，业务发展受限。)

3.从结构上看公司名字“至真”以土金为主，晴雪以水为主，有金来生水，目前如果发展的好的话，有水旺得土也是不错的，约束也是自我发展的必要条件。(做的事情多杂，没有什么发挥的空间，感觉处处被克制，压抑的很)@理辰新+传人班

四.领导层之间的关系

从至看，上面部分比土大，土瘦瘦小小的，还歪了，上面一笔写成，应是大领导一人，思路、公司决定经常变化，搞的下面三个副手压力很大（土是三笔，可看成三个副手）。虽然大领导比较专断但是对三个副手还是比较照顾的。(大领导董事长不怎么管事，大部分都是主管公司运营的运营总监说了算)

至和真之间距离较大，领导和员工之间比较疏远。

真的十可以看作员工这边的领导层，目可以看作员工这边的中层，六字底可以看作最基层，这之间还是比较和谐。最基层也很给力，托起了整个公司。

下面这个六，可能是在六个城市有连锁店，或是有六个连锁店，或是有六大主营业务。

目看起来还是比较像装了药片的药瓶。

十是这公司业务真正掌权的，是舵手。

这里我把十看作原点。

至上半部分属于金，下半部分属于土。

真，十：五行看做土。目：五行属火，六：五行属水。

这样各层级之间关系就很清楚了。

最基层之所以给力，是金生水，可能是基层福利比较好。(基层福利一般)土克水，说明基层管理比较好。火生土，说明基层管理和领导副手在此公司过的挺好（既然过的好就不会离开）。

3.本人是否适合在此公司发展。

根据以上分析，看您本人处于哪个层级，来看您个人在公司的发展。

2.公司发展前景。

十看作原点，按三元六运，现在是土运，公司状况不好不坏。一个运是火运，火生土，也是不错。

但按火克金，水克火来看，处在这层级的会有些影响。@边理冠

五1.公司领导层之间的关系。

至字上半部分写得似2也似3，高层领导班子共有俩到三位，互相间合作紧密，沟通不错。(公司高层领导1位，中层3位，互相之间看似融洽，其实貌合神离)。

向下的一短竖，体现出高层与中层领导关系也还不错，有卫、王字样。(高层与中层之间关系一般，可能有个别中层与高层关系不错)。

至真两字距离较远，高层和中层领导不太管理具体员工的事情，只负责公司大方向。真的上半部分有十目字样，员工被盯的很紧，基层领导对员工管理的比较严格。对员工的福利关怀方面不够。

2.公司发展前景。

至的上半部分像乙木，另外至写在纸的巽位，取木为原点，医药公司，公司发展前进阻力不小，但员工的工作成效还是可以的，利润还不错。(利润一般，2017年还是亏本的，今年上半年的效益也是平平)。

3.本人是否适合在此公司发展。

不太好判断。真在巳火的位置，发展还算可以吧。[抱拳]@何雯

八月十三出题