许多职场人都有这样一个困惑，“我比较内向，怎么能在职场上做得好？”
这样的焦虑源于大家长期以来形成的普遍观念，认为性格内向的人在职场上不如外向善于交际的人吃得开。
其实所有的花都有它绽放的理由和美丽，即使是性格内向的人，也可以在职场上找到自己的一方天地。
首先我们来分类，职场上的内向分为两种。
一种是在生活中就和旁人有较远距离感的人，本身就不爱扎堆和频繁社交。
另一种则是将职场和生活分的较清楚，认为职场即名利场，倾诉意愿并不高，也很少表露自己和过多交流。
第一种性格就是真正的性格上的内向，这不含有任何贬义色彩。内向性格并没有问题，但是如果放任和放大自己的内向性格，就容易导致胆怯和畏畏缩缩等不利于职场生存的衍生性格特征。
第二种情况也比较常见，有许多生活中风生水起，但是在工作中不愿锋芒毕露的人。即使是经常出风头的人，也不爱和同事们有过多真情实感的接触。
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适合的工作
职场人就怕入错行，为了提高在工作中的舒适度，小言建议性格内向的朋友可以在最初职业选择上走好第一步，选择那些适合性格内向的人做的工作。
偏文科类的职业有：自媒体网络开发运营、管理员、写手
偏艺术类的职业有：艺术设计，广告设计、摄影
偏理工科的职业有：IT工程师、实验室工作、技术工程师
02
怎么做好工作
然而并不是所有性格内向的朋友都在做“默默无闻”的事情，那么如何更好的做本职工作呢？
我们可以做的有“利用现状”和“变得更好”。
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做的更好
职场上不可能事事顺意，职场环境也不会给自身条件与岗位不匹配的职员特殊照顾。身在其位就一定要想办法克服一些难处。我们就来说一说最简单但是能有较大成效的小改变。
1. 锻炼口才
口才是自己的隐藏能力，并不要时时刻刻都显露在外。性格内向的人即使不爱交流，但是也不能避免必要的交流和展示自己的机会。本身就缺少自我展示机会的内向职场人，平时应该更加注意锻炼口才。不求语出惊人，但是一定要有可以应对重要交流的“武器”。
2. 非刻意社交
内向只是一种个人性格，并不代表不懂人情世故。对于性格内向的人来说，刻意的交际可能会引起不适。但是职场不是真空场，完全无法避免交际。
因此内向的职场人应该学会“非刻意社交”，遵循顺其自然的原则。例如，接受搭档们的协助，不要拒绝大家的好意；和一些趣味相投的同事搞好关系。这需要花费一些精力去习惯，但这是值得的。
如果对聚餐等等社交场合不感兴趣，也可以先重在参与，并委婉地告诉大家自己的确不爱热闹，陪同游玩几次以后就可以抽身啦，继续在职场上保持良好的工作关系，不要引起不必要的误会，让同事以为你在疏远大家。
3.适当发声
不和上级进行必要的交流，上级怎么知道你优秀。自己的前途自己要懂得把握，而不是以性格内向为借口，一次次错失展示机会。
即使是性格内向不爱多说废话，也可以通过过硬的工作实力让上级觉得自己稳重靠得住。
即使平时不爱咋呼，但遇事能冷静地站出来，也能展现自己的责任和担当。
除非是自己学习能力和执行能力有待提高，否则一定要会适时展示自己的实力。
性格内向并不是一件不好的事情，每个人工作和生活的方式都不一样。内向的人只要做到本身实力足够硬，就无需担心职场中的人际交往问题。不需要刻意去经营，做好自己就好。
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