01
同事的姨家表妹90后，前段时间跟她聊天，觉得工作这一年没有成就感，什么都没学会。
她毕业后想考公务员，准备了两年都没有成功，然后父母帮她在当地国税局找了一份合同制的工作，工作十分清闲，也没什么压力，她没事玩玩手机刷刷剧，常常没事早下班，平时吃住都在自己父母家。
按说这种工作清闲，时间多，天天去坐班，学点技能提升下，也还是不错的。
但关键是这位表妹有点泠不清，有一次单位那几天特别忙，她没说一声就没来上班，大家找不到她人，后来领导也给她打电话，结果不知何原因这姑娘也没来。
后来，领导问她还想不想考走（毕竟不是编制的），如果想考，就腾位置给别人，如果不考了，就培养她。她说不考了，就继续呆着了。
这位同事看不下去，曾经劝说过几次，但是没有效果。这次是主动找同事谈，便说了下她。
她工作了一年，马上也快结婚，对象也是当地的，做工程的，在她们那个地方挣得也不算少了。她虽然不少花，但她对象花的少，没钱就跟对象要。
02
在我看来，这位表妹吃喝不愁，工作没压力，也没什么困境，一切都很顺利，哪有什么需要她去改变的动力？人都是懒的，如果不需要改变就能生活得还可以，为什么要改变呢。
我的两次考编经历，一次是因为前一份工作压力大没有自己的时间，所以要继续考编。第二次考编，是因为结婚后异地，影响了生活，而且对目前的工作性质（琐碎）不能忍受，两个契机让我真的想要改变并付出行动。
人如果真的想改变，大部分是因为现状让他“痛苦”了，不想忍受了，但凡还能忍受，改变的动力就很小。
03
即使自己特别想上进，但是如果周围的环境就是这样的，那么改变的动力也是不足的。那怎么办呢？
改变环境是最好的方法。如果目前的环境不能一下子改变，就去创造环境。走出去，多见人，进入想要过的生活的人的圈子，看看他们的状态；加入优秀的社群，与优秀的人同行。
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