5月21日，与陈朋之老师就讲师这个话题进行沟通请教，根据陈老师最后提出如何打造拳头产品、拳头产品商业化、如何实现职业转换三个关键问题。结合个人理解整如下：
（一）学什么内容：讲师是一个系统工程，首先要把基本功打扎实，加强思维认知、心理学科、时间管理、沟通演讲等领域学习，让自己具备完整的知识体系；一个好的课程是多种学科综合呈现，如果只是单纯的学一门课程，分享出来，可能效果不会太好。
（二）讲什么课程：初期可以先综合性的学习，然后再根据情况选择一个学科课程；也可以先设定一个课程，根据课程需要补充完善相应的知识，后期根据学习情况灵活调整。
（三）用什么方法：学习是一个输入、消化、输出的过程，单纯的输入式学习效果不太理想，要进行刻意练习和大量的输出，把知识学深悟透。
1、输入方面最好听课与个人自学相结合，报课为辅，个人自学为主。
读书要重点掌握书中的核心观点和逻辑主线，用自己的案例去表达。
2、消化方面要定期对知识进行整理，新旧知识进行融合，搭建知识网络；多创造机会分享，在实践中不断迭代升级，提升课程的落地性。
要多与高手进行对话交流，帮助理清思路，启发智慧，避免多走弯路。
3、输出方面要通过写作和演讲进行大量的输出，不断打磨形成自己的风格体系。
（四）产品变现问题：线下及社群体分享、网络直播、讲师平台等多种渠道，最核心是先打造好拳头产品，具体方式视情况而定。
（五）职业转换问题：初期可能会有些担心恐慌，并且存在较多的沉默成本，后期顺利的话会如鱼得水。每个人年龄和承担的责任和压力不同，要练好基础功，维护好各种资源和平台。
（六）以下是个人整理的国内权威老师和经典书籍
1、国内部分权威老师：心理学武志红老师、超级个体职业规划古典老师、时间管理易效能老师、商业思维刘润老师、沟通演讲得到脱不花沟通训练营。
2、部分经典书籍：《高效能人士七个习惯》《人性的弱点》《卓有成效的管理者》《金字塔原理》《活法干法心法》
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