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用这四款工具,打造你的效率体系 | 无讼学院

用这四款工具,打造你的效率体系 | 无讼学院

作者: 朋铭 | 来源:发表于2015-10-27 16:41 被阅读1978次

    每一期无讼学院的课堂上,我都会利用课余时间和学员讲解我们推荐的四款效率工具。它们分别是Workflowy(www.workflowy.com),Tower(www.tower.im),Pocket(www.getpocket.com)以及印象笔记(www.yinxiang.com)。通过这几个月的课堂实践,越来越多的律师告诉我,他们已经把这些工具实实在在地运用在了自己的工作当中。

    事实上,前段时间Workflowy团队还发邮件和我沟通,说发现有很多中国的用户开始使用它们,这其中很多是来自无讼的推荐。

    本文是一篇综合性的文章,我主要会和大家分享我们推荐这几款工具背后的逻辑。但是在正文之前,希望和大家厘清几个要点:

    1. 工具不能『取代』你的工作
      工具无法『帮你』解决问题。每次课堂之前,我都会用一个大大的PPT强调——『方法比工具重要一万倍』。你使用工具,是因为工具能够帮你实现没有工具时无法或者很难实现的效果。但最核心的部分仍然是你自己。

    如果你没有结构化思考的习惯,那么Workflowy对你一点用没有;如果你没有团队协作的需要,那么Tower什么忙也帮不上你;如果你就是不想画图,那么无论我们怎么推荐ProcessOn,它和你也没有一点关系。

    1. 工具最大的价值在于提高效率
      工具是人的能力的延伸,因为有了工具,你可以更高效地做更多的事情。

    比如成都大成的罗毅律师,通过Tower建立了自己的305步新三板标准化流程,得以更加高效地管理自己的项目与团队。用他的话说:『我因为Tower提高了20%的效率,而这多出来的20%的时间,让我可以做更多的事。』

    1. 任何工具的学习都有门槛
      和所有学习一样,当你接触一项新鲜事物,你必然需要通过一段时间的使用与练习才能真正地掌握。

    有不少律师对于工具很排斥,我想其中的原因主要在于对门槛的恐惧,以及对于习惯改变的焦虑。然而无论你认不认可,改变已经发生。就像当所有人都通过微信沟通时,短信已经再无意义。因此尽快跳出舒适区,拥抱变化,才能带来真的改变。

    以下是正文——

    这篇文章的目的不在教授工具的使用技巧。事实上,这些工具有的大家已经耳熟能详,有的我们也通过过往的文章做了重点介绍。我会讲述我们推荐这些工具背后的逻辑,以及这些工具是如何相辅相成的。

    希望可以对你有所启发。

    一、建立全局观——用Workflowy把事情想清楚

    我们曾在之前的文章里提到,Workflowy是一款可以帮助你更好地进行结构化思考的工具。我们表面上在推荐Workflowy,事实上,我们是在推荐结构化的思考方式。

    结构化思考,换一句话来说就是金字塔原理。金字塔原理这个说法来源于美国著名的现代管理咨询公司麦肯锡。大致的意思就是:任何事情都能归纳出一个中心点,而此中心论点可以由数个一级论据支撑,这些一级论据也可以被数个二级论据支撑,如此延伸,状如金字塔。

    有点像这个图。

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    我们希望大家可以通过使用Workflowy,逐渐熟悉结构化思考的工作方式。这种思维方式能够帮助你更好地建立全局观,把事情想清楚。事实上,思维导图也是采用类似的逻辑。只是由于思维导图的特点所限,当信息非常多时,它的结果呈现就非常乱。我们之所以推荐Workflowy,是因为它更加简单,更加清晰。

    你可以用Workflowy规划自己的日程,制定自己的策略,记录自己的检索痕迹,提炼自己的演讲内容……总而言之,所有能够结构化的内容,你都可以通过Workflowy来实现。

    下图是天同律师做的庭审思路整理(示意):

    屏幕快照 2015-10-27 16.28.28.png

    重要的话再说一遍:我们表面上在推荐Workflowy,实际上是在推荐你用它来进行结构化的思考,从而建立自己思想上的全局观。

    【延伸阅读】忘掉思维导图,用它来更好地整理你的思维

    二、团队管理与项目协作——用Tower把事情安排好

    有了大局观之后,就要着眼于当下,踏踏实实地完成每一步。无论是进行一个项目,还是办理一个案件,如果你的团队超过3人,如果你有项目在同时进行,只要你想更好地管理自己所有的项目,更好地协调自己的团队,那么你就会需要使用Tower。

    所有的项目协作,究其本质无非基于以下几点:

    1. 所有的大项事件,都可以被拆分成许多小项任务
    2. 每一个任务,都会由一个特定人来完成(同一个事情无法被两个人同时完成,如果你认为同一个任务可以分配给两个人,说明这个事项还拆得不够细)
    3. 每一个任务都会有特定的截止时间,每一个任务的完成,都会产生一定的结果(文件、图片等等)
    4. 除此之外,还有一些特定的『时间点』需要和团队成员共享

    以上几点,Tower用最符合逻辑的方式帮你完成:

    1. 建立团队,用微信将自己团队的人拉入Tower。
    2. 建立项目,把项目涉及的特定的人进一步放入项目。
    3. 在项目里建立任务,安排给特定的人,标注好重要程度,以及截止时间。
    4. 任务完成后,相应的结果材料,上传至文件区。
    5. 确定特定日期(比如开庭),在日历里建立共享日历,团队所有成员都能看到。
    屏幕快照 2015-10-27 16.30.52.png

    当你的项目流程已经固定,并且可复制的时候,你可以把所有的步骤都建立成模板,每次新开一个项目,都直接从模板启动。

    这不就是标准化么。如前文所述,大成的罗毅律师,就用它做了新三板标准化流程305步。

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    与此同时,Tower能够记录、提醒团队成员每一步完成的结果。作为项目的管理者,你可以用它更好地掌控自己的团队情况。而作为参与者,因为你的行为被完整记录,你可以地了解自己的工作情况。

    Tower已经足够简单,这个过程中,最大的挑战在于习惯的改变。

    我们之所以推荐Tower,是因为在它身上,我们看到了未来法律人大规模无边界协作的可能性。事实上,改变已经发生。除了罗毅律师,已经有越来越多的学员用Tower来管理自己的团队与项目。

    即使你只有一人,这种工作习惯依然可以让你受益。Tower可以帮你更好地把事情规划好。

    【延伸阅读】法律人如何用Tower管理你的项目

    三、碎片化阅读——用Pocket整合你的碎片化阅读

    获取信息的重要方式就是阅读。然而在这个信息庞杂的时代,阅读已经越来越碎片化。一个很常见的场景是这样的:你在看微信朋友圈的时候,发现一篇好文章。只是当时你可能在车上或者在吃饭,没有时间读完,于是你点了收藏。

    这个场景不光发生在微信上。如果你获取信息的渠道很多,你可能在很多软件的收藏夹里,都放了很多没有来得及读的文章。

    课上分享Pocket这个工具的时候我都会笑称,这个收藏键就像删除键,你点了收藏,可能你就再也不会读了。

    既然碎片化阅读的大环境无法改变,我们推荐的策略就是:碎片搜集——整合阅读。

    1. 把所有渠道上的来不及读完的文章,都统一到一个平台。
    2. 利用某个整块的时间,对这些内容进行统一阅读。

    因此我们推荐Pocket,它就是为这个场景而设计的。

    【延伸阅读】与其把文章收藏了却再也不看,不如试试这个工具

    四、知识管理——用印象笔记建立你的个人数据库

    在无讼学院的课堂上,Pocket和印象笔记是当做知识管理的一部分一同讲解的。我们推荐大家使用Pocket解决信息的搜集的问题,把Pocket当做信息的中转站,整合阅读之后,再把需要的信息放到印象笔记里存起来。

    这里有一个概念——知识管理不是管理知识。如果你放到印象笔记里的信息自己都从来没有看过,那么这个信息对你一点意义也没有。因为没有通过你的处理与转化,它并不是你的知识。你只是像仓鼠一样把它们存起来了。本质上和你点了收藏一样。

    所以我们推荐大家使用印象笔记要和Pocket配合起来,背后的逻辑是,通过Pocket来帮助你做信息存储前的筛选。印象笔记可以当做你的个人信息数据库,你可以把它理解成你的『第二大脑』。既然是在自己的大脑里存入信息,从信息纯度的角度,也建议大家做一定的筛选。

    我们推荐印象笔记的原因,在于它强大的检索功能。每期课上我都会举这样一个例子:

    下图是某次活动一个律师朋友做的笔记,手写的,里面有四个写得比较清楚的字『知识产权』。

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    在印象笔记里是可以搜到的。

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    有了这么强大的检索功能,它才成为真正意义上的『第二大脑』。很多信息,放入印象笔记,需要的时候一搜就能搜到。

    总结——

    上文即是我们推荐的工具集合。通过这四个工具的配合,我们希望律师都能够掌握结构化的思维方式,标准化的团队协作,建立自己的阅读和知识管理体系,从而更好地提升自己。

    我在课堂上分享的PPT,已经转成PDF文件,可点击此处下载:http://pan.baidu.com/s/1mg8ek1y

    最后——

    不知道你是否发现,我少介绍了一款工具——ProcessOn,一款制作可视化图表的利器。原因在于,这个工具的演示最好的方式是视频。由于工程量会比较大,如果你期待以视频的方式学习这款工具,请投下面一票。

    谢谢。

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