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2018-04-22

2018-04-22

作者: 灼灼2015 | 来源:发表于2018-04-23 06:58 被阅读15次

每日英语阅读

阅读《原则》跳着看了 工作原则

工作原则部分对如何制定组织原则和执行有指导意义。

第一步:选对人

比做什么事情都重要的是找对做事的人

要用对人,因为用人不当的代价高昂

持续培训、测试、评估和调配员工

第二步:打造好的文化

相信极度求真和极度透明

做有意义的工作,发展有意义的人际关系

打造允许犯错,但不容忍罔顾教训、一错再错的文化

痛苦+反思 = 进步

求取共识并坚持

做决策时要从观点的可信度出发

知道如何超越分歧

第三步:打造好的运行“机器”

像操作一部机器那样进行管理以实现目标

发现问题,不容忍问题;

诊断问题,探究根源

改进机器,解决问题

按既定计划行事

运用工具和行为准则指导工作

千万别忽视了公司治理

第四步:决策带来的成功

从失败中汲取教训,进行反馈和总结,直到成功为止

第五步:员工开心、用户满意。

第六步:有更多对的人加入

身体调理

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