亲历降薪,百味杂陈

作者: 阿历Ali | 来源:发表于2018-11-11 18:11 被阅读10次

这个月公司降薪,原因主要有二:其一,国家上调了公司为员工缴纳的保险比例,公司需要减负;其二,高管说投资人觉得我们人力成本高,不愿投资,公司需要降低成本。

当听到这个消息的时候,我第一反应是不能接受的。好好工作了一年多,没有年终奖,没有加薪,反而降薪,我觉得很无理。而且我们这些基层小喽喽给公司带来的负担不是大头,拿我们减负杯水车薪啊。

几天后我没那么气愤了,不知道是人为刀俎我为鱼肉习惯了麻木了,还是经历过拖欠工资、画饼之后看淡了。

1. 现实是残酷的老师

常听公司降薪、裁员的新闻,但是怎么都没想到会落到自己头上。在家里、学校里没有生存压力,对社会的残酷不感同身受。

都说年轻人多吃点苦,多经历些事情挺好。这个过程是痛苦的,用痛苦换成长、用痛苦换成熟,记忆深刻。吃苦的好处是什么?

大概是以后再经历挫折就不会大惊小怪,不会惊慌失措,不会被轻易打倒,不会玻璃心。那变坚强之后会怎样?可能是依然淡定地继续工作、继续生活,甚至继续享受生活给自己留下的东西,珍惜自己还拥有的。

另外,吃苦让自己多一份同理心。在朋友经历苦难时,我会发自内心地为他难过,出手相助。我会说,嘿,哥们也经历过,加油,一切都会过去的。

为什么越长大越觉得父母了不起?他们吃过的盐比我们吃过的饭都多。他们受过的苦更多,没被打倒,更坚强,所以了不起。

经历挫折,让我认识到自己的渺小,对生活更加敬畏,更加珍惜。

2. 创业维艰

机缘巧合进入创业公司,才明白为什么创业九死一生。我们公司生存地很艰难,不能给员工福利,甚至降薪;不能租条件好的办公楼;不能搞体面的团建;不能招到牛人;在无法自给自足的时候,要看投资人的脸色……

凡是正经的创业人,都想让自己的员工有满足感,让公司健康地运营,给社会创造价值。但是创业不易,生存艰难的时候,委屈员工也是不得已而为之。

一个同事说,等你开公司,你就知道为什么要这样发工资了。我笑说,开公司太操心了,我连代码都写不明白。

说到这个,我小时候的梦想是自己当老板。现在想想,那个不谙世事的小孩很天真,她把大人的世界想得太简单。

3. 做好事,不抱怨

事已如此,既然想到各有各的难处,那么还要在其位谋其政。

听到降薪消息的那天,我跟同事说,不理解公司为什么这么做,为什么不想怎么挣钱,怎么融资,而是想着扣我们的工资?

抱怨是无能的表现。要么接受,要么改变,总之要做出有效的行动。

我可以发表抗议,但对象应该是公司的决策层。向同事抱怨,无济于事,而且影响大家的情绪,实在不成熟,不理智。

佛说,人生是苦。世事无常,人生是不完美的。我羡慕一起读书的同学,他们顺风顺水,活得光彩照人。也许,他们也有自己的苦,只是我不知道。尝到了苦,才知道什么是甜。

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