今天也挺奇怪的，同事杰瑞突然跑过来说：“你四点钟之后有时间吗，聊个五分钟的。”我那时候正在做晚上课程的计划表，正在兴头上，就没搭理他。后来他又叫了肉饼和瑞秋（我们这边的另外两个老师)，瞬间勾起了我的好奇心，我放下手里的活，钻进了教室。
原来他是想让我们每个人写下他的优缺点，他想更好的认识自己，还尤其强调要多说缺点。这种方式还挺创新的，我觉得很少有人会让别人说自己的缺点，尤其像这样还开个会，那岂不是往伤口上撒盐吗。
我走到白板前写下他的优点：有远见，有想法，然后顿了一下，写下他的缺点：有些时候说话太open。我说这个也不是毫无依据，他经常在办公室开玩笑，尤其是和我们一个身材丰满的女同事，经常提到一些敏感字眼，虽然吧，我们听到后，都一笑而过，但是心里总会琢磨这么奔放的字眼是怎么说出口的呢。
另外两位女同事，也写出了他的优点，比如爱读书啊，有知识啊，为人体贴啊，但是缺点也洋洋洒洒的罗列了一大页，缺点主要集中在说话上，说杰瑞说话不分对象，不分场合，有时候还藏着掖着，更甚者，牵涉到性格善变，时而活泼，时而沉默。杰瑞一一听着，还让大家问他问题。我感觉整个就一批斗会，我太佩服杰瑞的脸皮和忍耐力了。
我想如果是我，让别人说我的缺点，我肯定也一大堆，但是我觉得一个人的优点和缺点，既互相矛盾又互相补充。优点太甚就会变成缺点，但是这个度要怎么把握好呢？
江山易改，本性难移。性格是那么容易改变的吗？当然如果我们是蚌里的石砾，那必然是历经磨难，才会变成珍珠，经过了打磨，才会更加圆润。
那么我们到底是什么呢？
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