人性论

今天读了关于人性的两极论。我们的社会之所以有趣，就是因为人与人之间的想法不一样，不管是跟父母跟同事跟周遭的朋友打交道，你都没有办法完全知道他想什么，如果你完全搞不懂别人内心，怎么把别人搞定。所以人性她不会直接跟你说她要什么，她不要什么，往往她所说所想和真正在内心思考和表现出来的不一样，所以它让我们很难搞定，人性又像我们的磁铁南两极，有善有恶有慷慨有贪婪，有自私有利他，有懒惰有勤奋，在这两极之间，如果他走到一端，，它又会要走向天平的另一端。所以在这游走的过程中我们是可以把握这个度。要怎么样打造我们这个商业活动调动人性的积极性把它从另一端另一端已向另一端，实现商业模式。水能载舟一能覆舟。

我对领教可能有刚开始的偏见，希望慢慢能有改观的机会。我并没有非常崇拜的心，第一觉得很罗嗦，第二他的关注点不在我，我也不是一个积极主动去找他的人，所以他也没关注到我，再者他总是推荐个人的利益，对于团队的打造并没有完全真心的投入，可能能力还不足。所以我在反思人性就是这样子并不能找一个十分完美的人，只要有一点打动你的就可以了。我们没有办法要求人人都是利他，完全的利他这根本不是商业逻辑，他最后也是要利己。不能把自己给全盘托出，因为你也不知道对方是什么样的所以在这个人性的把握上，我还不完全把握得住。

对于人性我们真的要好好的去研究一下，我们的直播，隔着屏幕就信任他把钱掏给他，因为眼神够真诚，态度诚恳，在互联网上我们也有利他之心。我们读懂人性。让他对我们产生信任，所以现在说互联网时代人与人取得信任，说容易也容易不容易也不容易，因为我们不仅要打造互联网的那一面，线下的另外一面也是更立体的自己。

看懂人性你更多的要给人更多的信任与信赖，

而且要有一个价值的输出。