昨天写了一篇后，觉得一些重要的时刻或者有感触的东西还是需要记录下来的吧，现代社会节奏快，时间不够用，注意力被大大分散，安静地整理一下印象笔记里面的东西，倒不失为一个沉淀自己的过程。
【印象笔记-日志-2016-06-05】
今天去参加了两场面试，一场是同道，一场是链家，总体来说还算比较顺利，下面是具体过程。
上午的同道是11点面试，我坐地铁到漕河泾，到了公司十点半左右，人事先带我填了下个人资料，我大致扫视了一下公司，大约30多人，环境还可以，老总貌似在谈法律什么的，才知道是专注于法律业务的互联网公司。填了表，带到了一个办公室等着，我纳闷，没有面试题么？管他呢，瞅了瞅书架上的书，全是技术类型的，不过貌似有一些过时了（愚见）。过了一会，人事拿进来一份面试题叫做一下，好吧，还是有这个流程的。好少，三道题，前两道还是无关的智力题，最后一题是，有个实体类Account，包含id，username，password三个属性，要求是完善方法public void compare(List<Account> newList, List<Account> oldList){}，比较一下新的List比旧的List里边新增、删除还是修改了内容（Accout中同一个ID的password不同则视为修改），返回信息如：增加用户：aaa；删除用户：bbb；更新用户：ccc；可能给的时间不是很多，自己刚刚试着写了一些逻辑，面试官就进来了。好吧，他看了看，没太看懂，我说，我给你口述下吧，然后简单说了下我的实现逻辑，当然是漏洞百出的，考虑地不太全面。然后他又叫我实现一个功能，不用数据库的情况下，在tomcat启动到停止过程中注册和登陆账号，我想了下，说了用一个Map<username, password>来保存信息，然后放到application中，注册的时候，先去查询有没有对应的username在Map中，有则提示账号已经存在请登录，没有注册，这个基本算是过关了。然后，接下来就是叫我自我介绍了一下，说了下自己的工作经历，包括自己两年来的工作经历，先是做的测试，后来转的开发。然后问了一些在工作中遇到的问题，以及是如何解决的，这个我说了几个印象比较深刻的比如说利用ICEPDF在线预览PDF的功能，使得加载速度较快，用户体验比较好（这个也是多亏了郝哥提出的优化，不然真没有这个经验），其他的比如数据库连接池，ExtJS，Framework都简单的说了下，也聊了一下为什么要换工作。这个是痛点哪，本来好端端的产品组，自从老禹走了之后，大家人心惶惶的，完全没有了以前紧张团结活泼的气氛，好吧，只能说这么多了。。。然后面试官说可以，等下去看看老总在不在，出去了，一会老总进来了，姓万，也是比较随和的，大体问了一下基本情况，然后谈了一下公司的基本情况，主要是针对法律领域的（好吧，之前的老总也是个律师），web端和移动端都在做，基本全是开发的三十几号人，氛围还不错，朝九晚五，双休。这个老总也是比较能侃，各种地展望未来，说这块市场是块大蛋糕，和法院，检察院等政府机关合作，想得到他们的海量数据，前景应该不错的，至于我提的期望薪资也是可以的接受的，说公司还是有能力的支付的，在后来，就随便侃侃，问问我多长时间到岗，我当时写的是一个月左右，他说，这个时间貌似有点长吧，我说，我也不太确定，因为不定的因素还是比较多的，具体看情况吧，就这样，结束了这次面试。整体过程还是比较愉悦的，一看时间，12：30了，离下午三点的面试还早，就搭地铁回去先吃个饭再说。
吃过中饭（两个馒头，两个煮鸡蛋，一些小菜），差不多两点，百度地图导航一下，好近的，公交一站就到了。于是，慢悠悠地出门坐公交去了下午的面试地：链家。说实话，能收到链家的面试邀请还是比较意外的，因为之前看鸟哥的博文说这里80%都是BAT出来的，开发有好几百人，所以下午的面试态度比较端正，就是去锻炼锻炼（才怪，能录取最好，哈哈）。链家位于汇银大厦18楼，写的是德佑地产，貌似被收购了吧，不知。上去以后，和人事说是来面试的，问了下名字，说来早了吧，然后带到一个小办公室，给了一份个人资料和一份面试题，说一个小时，一看貌似好多，需要做的大概有8道吧，然后就开始做题。网上说链家的笔试题都是简单看看，主要还是问问具体情况，一会就知道了，先做题。前面两个照例智力题（pass，囧，后来发现是知乎上面的），接下来是一个Java异常处理的题目，就是try里面有了一个return怎么处理，简单；接下来是一个单例模式的题目，好吧，稍微有一些忘记了；接下来是一个字符串逆序的题目（都是String必考，果然是），接下来是一些性能优化的问题，比如100000套试卷随机抽取，保证不重复；接下来是Java Web端的问题，Cookie和Session的概念；然后就是一个数据库的题目（我发誓好好把SQL练好，每天写一条，硬伤哪）。好的，差不多一个小时， 简单看了下几个需要口述的题目，然后把卷子给了人事，她叫我等一会，去叫项目经理。我就在那个屋子里等了一会，看了看楼外的风景，甚美，感慨万千哪！面试官来了，果然是挑软肋先手，各种问单例模式，问在Spring里面哪里用到了这种模式，反正就是欺负我忘记了；接着问那个试卷的问题，我说用hashMap实现吧，他说可以的，但是如果考虑并发呢，我懵了，之前关于多线程的并发问题接触甚少的，好在相到有个CurrentHashMap是线程安全的，然后他又问了下hashMap能否做到呢，我说加个synchronized关键字吧，他说OK，然后又问我，这个虽然可以实现，但是还是比CurrentHashMap的速度慢，问我知道为什么。我这个真心不知道，于是虚心请教了，他简单说了下CurrentHashMap实现的机理，使用Hash值分块来加同步的，高手果然是高手，然后又看了下几个SQL。。。问了些简单的比如简历索引的东西，这个由于在工作中遇到的太少，没什么机会去了解（借口），然后就简单说了下我的理解。好吧，面试官接着问了一下工作经历，问了下数据库连接池用的是什么，我这个正好之前弄过，就简单地说了一下。又问了有什么在工作中比较深刻的东西，我说就是在线预览PDF的功能（感谢郝哥，感谢同道），这个貌似他还是比较满意的。因为我说看过这里的源码，他问我什么情况下回去看，我说之前在客户那里出现了乱码的问题，于是查看源码研究了一番，最后发现是客户的Linux机器没有安装中文汉化包（虽然没什么关系，我自圆其说了，面试官貌似比较满意）。然后，他说好吧，你再等一会，然后就出去了，接着又等了几分钟，我赶紧把之前的漏洞记在了笔记本上面，他们进来了（是的，两个），还问我，记什么东西，我挠挠头，刚才问了几个点，没有答好，回去再看下，他们笑笑，开始了接下来的面试。这两位一看就是大神级别的，问的问题明显上了一个档次，直接上升到了底层的东西。听说我研究过Activiti工作流，就问了下我具体的实现过程，我大体说了一会，然后问了几个SQL（上次就吃亏在SQL上面了，这回又是），说我这块不太牢靠，我诡辩说，我这块的代码对SQL要求并不太高，自己平时也就没太多地练习（好吧，借口），接着问了我平时上什么网站，看什么书籍，我说FEX，他直接顺着问，你喜欢前端。我说有段时间搞前端多一些，就研究下；我说看了黄勇的架构探险，他居然也听过，之间问我书里那块印象深刻，我说，当然是他如何用轻量级的搭建起来了类MVC的架构，也更好地理解了Spring的底层实现。接下来，又叫我口述什么实现String的翻转什么的，我也就说一说，然后简单的实现一下（今天两个坑都遇到了，一个SQL，一个String）。然后过了一会他们说没问题了，又叫我等一会，就出去了。好吧，估计还要一轮吧，不错，刚才第一位小哥又进来了，这回是给我介绍了一下这个这位的一些要求：全栈！（好吧，怪不得问的这么细），然后介绍了下链家的整体情况，我还开玩笑地问下鸟哥在上海不？他说在北京，北京是PHP，上海是Java，好吧。原来他问我那些问题都是都是有针对性的。因为在链家每天的交易量是很大的，经常是上亿的数据，这里就要对支付这块的安全做到极致，然后对并发量的处理也是特别高的要求，然后交付周期也是特别长，所有需要对流程这块做好相应的控制。然后，公司的研发团队有200多人，确实挺多的，而且是分成若干个研发下载，特别地人性化管理，没有等级之分（梦想中的好公司哪），小组内部则是开发测试需求都有（有点像我们标准版的产品组啊，伤感），几个小组有一个经理级别的，然后小组内部的开发基本是敏捷开发，一个礼拜更新一次。说完了公司结构，又说明了下工资情况，总之，待遇还是蛮不错的！然后说完了，他说等一会，就又出去了！难道还有需要Boss需要面试么？果然，真身才现！原来是他要招人哪！先是和我简单寒暄几句，然后直接步入正题，他说自己二十几个人做了几个项目，现在又想新作一个项目，所以，你懂的，需要招人了。各种大谈特谈，说招人先看几心，细心，耐心，其实就是首先你先成为一个个人素质比较好的人，然后如果能力目前不够，但是发展潜力比较大，就也是可以考虑的。说自己每个小组不缺经费，要想办法去玩，不然每个月的钱花不完，哈哈！总之，链家确实不愧为鸟哥所向往，而鸟哥也不愧为众多码农所向往！不管这次面试成功与否，自己的收获真的是相当巨大， 就像两个三岁小孩打架，低手对决，水平不会提升多少，和高手切磋，进步飞快！很期待加入这个大家庭！
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