中国式反省

      今天莫名其妙被安排替部长参加公司的反省大会，与会四百多位中层以上干部，自然不会发现我这个冒牌货，而我却有幸经历了普通员工不曾经历的公司反省过程。

      从高级副总裁开始，一直到各专项总裁，一路的照本宣科，用最庄重的态度把PPT一字不落的给念完拉倒，所有的问题我没有记住，所有的解决方案感觉大部分用词笼统，往哪个答案套都似乎成立。而台下和我一般昏昏欲睡的前辈应该大有人在，不能怨我们啊，但凡能让我们听懂，我们也不至于会周公啊，不时有人拿手机把领导讲话拍下，不知下次再看是否就是删除之日。五个半小时的反省把我折磨的够呛。

        生活中比比皆是，我们007团队的每次交完作业后的互评对我而言似乎也难免于难，草草数笔的点评（指的是我自己），我自己不求甚解，次次雷同，或许被点评者对我所说也不曾有深刻的体会。

        难道是这种方式不好吗？一开始我不知道会有互评的环节，甚至于我对互评的意义都不曾明了。但从一次我读了一篇自己很喜欢的文章，我很想写一篇很好的互评回馈给对方，发现竟然写不出自己满意的回复，愕然，原来我之前每次写的互评都不曾思考，草草了事，才知道写一篇好的互评是多么需要功力

        碌碌却无为的事例太多了，我忙过却一无所获是可悲的。我不求甚解的去写互评，领导不明所以的去开大会，这一切看似的忙碌都需要静下心来好好反省，不做流于表面的事情，才是这些反省真正的意义。

      你给我的这篇点评是否和我一样只是草草了事？