我的班级204班：
愿景：一个都不能少
口号：七年滋养，共同成长
我要做什么样的社群？
有温度、有成长
温度：真心的去链接每位战友，不是为了利益去链接，今天有位战友是重症病着，分享文章获奖感言，她想用文章记录自己的路程，将来家人可以找到她的心路历程。
值月团队准备写一封信给那位战友，用真情链接真情。以后只要发现战友有类似的事情，值月团队都会用各种各样的方式去用真情链接。
我要怎么做？（成长）
规则：我们值月团队两个月一轮。
我的做法是，每位值月生在职期间要搞两次班级活动，一次是值月团队交接活动，一次是自由创意活动。只要是做过值月生的都必须具备社群活动策划能力。
下一任值月团队，提前两次作业雨成立值月群，配合上任值月团队完成作业，提前感受氛围，方便值月时轻松面对。
通过这种方法使班级值月团队更替进入自动化，在职第二次活动，上月值月生就会带下月值月生辅助，参与进来，找到感觉。
小组长也类似。
写作：发现班级写作能力强的成立写作提升团队，具体怎么执行还没想好。
资源：有想提升影响力的战友，鼓励做圈子，虽然我没有圈子，但是我可以发现有能力的人做圈子，目前班级已经鼓励一位战友，目前在申请。
想做圈子，就得扩大空开象限，这样她们需要在班级积极主动，从而带动氛围。
班级氛围两条线，一感情，二想扩大公开象限的战友带动。
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