投项目就是投人

美国历史上最伟大的基金经理彼得林奇说，投资是一门艺术加科学再乘经验的学科。

投资更是一门识人的艺术。

投资者也是生意人，但属于不同种类的生意人。大部分人看重库存，重视收入的统计数字以及各种数据，就好像它们代表者业绩和确定性，而人的因素则通常被缩小到了最低限度。很少有人愿意因某个决定性人物而买过其所在公司的股票。

《股票大作手》里讲了一个聪明的投资者的故事，他相信必须自己提出问题，用自己的眼睛而不是用别人的眼睛来观察问题。

他是一个高明的调研者，一位充满活力的人。有一次，他持有大量圣菲铁路公司的股票，有人告诉他，这家公司的总裁过度奢侈，把公司带入了困境，这当然是令人不安的消息，他迅速赶往波士顿约见了该公司总裁菜因哈特先生，并询问了一些问题，以求证这些传闻的真实性。

总裁有问必答，向他表明公司运作及财务状况良好，断然否认了这些说法。这位聪明的投资者，注意到莱因哈特总裁从桃花心红木制老板台上的文件夹里拿出一张精致的信笺，采用华丽的双色雕印，只是写了几个数字，然后把那张纸揉成一团，扔进废纸篓。不一会儿，他展示他们打算引进的项目，再次抽出一张同样的信笺，又只写了几个数字，马上被扔进了废纸篓！这种纸相当昂贵，而总裁就这样不加思索地浪费，上梁不正下梁歪，可见，该公司的管理是多么的糟糕，让人感到震惊。

他亲自验证了传闻是真实的，而不是接受总裁的自我标榜，回去后，买上卖出了该公司的所有股票，不久之后，该公司的股价果然一泻千里。

然而，一周后，他买入了另外一家铁路公司的股票。为什么呢？

那是因为，有一次，他碰巧去这家铁路公司总裁老萨姆的办公室，发现他的办公室门总是开着，只要有人走进公司，都会看到总裁坐在他的办公室里。总裁先生，有一个习惯，在空闲的时候，把不要用的信封沿四周裁开，得到两张一面空白的干净纸，他把这些纸整理在一起，分给大家，可以当便签用。

总裁先生的做法，是既不浪费空白信封，也不浪费自己的空闲时间。在这样的一位总裁的领导下，公司所有的部门应该都会实行有效的管理。他后来进一步调查，发现这家公司定期派发红利，有殷实的资产，于是他不断加仓该公司股票，后来，翻了四倍。

数字货币投资，应该以什么标准来选择创始人团队？

看创始人团队，主要考察四个方面：

项目创始团队是否真心想把项目弄成，是否有弄成项目匹配的能力，是否有融资能力，会不会把钱花在合适的地方。

玩法凉凉币市之下，交易所开始了残酷的淘汰赛，不断有跑路风波出现，11月1日下午，数字货币交易平台玩家网发布公告“正式停运”公告。6月21日，86 BEX 交易所在正式上线一周后，留下一封《后会有期！》的公告，宣布重组，并关闭提币通道；6月上旬，Cattleex 交易所发布公告宣告破产，暂停一切交易。

从一开始，这些交易所给出了一些变相的高额回报作为诱饵，其实这就是不可持续的信号，就是团队不真心干事的表现，就是割一把韭菜就跑路的人，投资他们，亏损是注定的结局。

同样是做内容平台，我们知道，现在已经凉了多少家，比如知币的创始人虽毕业名校，但资金和经验都明显不足，反被用户给割了。比如币乎，创始人咕噜，就是一个认知高、稳健、谨慎、融资能力强的人，所以，币乎的发展一路走来都比较稳，没有出现大起大落，币价随主流币涨跌，比较靠谱，币乎的社群有一定的活跃度，key的交易量不小，而且还不断有项目方入驻，应该是熊市中能存活下来的少数内容平台。

人性的博弈是道，投资的技巧是术，所以，投项目就是投人。