转业之前会崩溃，转业之后同样也容易崩溃。
一位兄弟，在部队的时候干工作非常出色，但是因为无法家庭照顾家庭，加上自己常年得不到提拔，所以他多次崩溃，好在最后转业了。
转业了，本以为一切都会好起来，本以为一切可以从头带来，本以为可以过上自己想要的人生。
他到了一个自己不太喜欢的单位，所以当年就选择了辞职。
大家觉得他能力是挺强的，只是遇到了一些不可思议的事情，让他的心态彻底的崩溃，不得已走上了辞职的道路。
可能我们会觉得，连部队巨大的压力都能扛过来的人，还有什么扛不住呢，可是确实就发生了。
他当时离开部队也算是年轻的干部，因为比较年轻，自己能力也不错，所以很快就被市里的单位给录用了。
开始上班的时候，他深得领导的喜欢，把重要的工作交给他，他也工作积极，特别上进，就希望能够大展宏图。
单位的人比较少，平时工作也不多，但是他非常积极的态度，导致自己干的也多，时间长了发现领导是挺喜欢他的，但是他显得和大家的工作态度和做事方法都不一样，有点打破了生态的平衡。
其实我们应该说欣赏他这样的人，可是在一个环境里，大家未必欣赏，同事也不喜欢他。
经常开会，一个多小时的会议，大部分时间都在表扬他，从而另一个侧面就是批评其他的同事。
时间长了，他变得越来越格格不入，并且他也感觉大家都在用异样的眼光看他，有时候背后也听到有人在议论他。
平常在走廊里，他走近的时候会看到别人停止了聊天，慢慢的他感觉内心很是苦闷，他的工作态度变了，也变得不爱说话了，以前喜欢干的工作也不太喜欢了。
不管是在时间观念上，还是在任务的完成上，他都一直严格要求自己，可是经过这样的一个事情，他怀疑自己的做法到底对不对。
有一次，上级安排了一个工作，而他在外地，他没办法及时的把工作完成，他和上级说明了情况，上级立马找人替他弄。
可是他一直在思考，那个人会不会用心的帮他弄呢？所以这是他最大的一个担忧。
没办法，他连夜赶了回去，就担心意外的情况出现，导致自己前功尽弃。
果然不出所料，他回去之后，发现那个工作并没有完成，也就是故意拖着，所以他只能连夜去把工作给做了。
一年下来，虽然说领导对他的能力比较认可，但是他和同事之间的关系处理的不好，在测评的时候，有几个同事打了他基本称职，虽然没有太大的影响，但是他内心却是有了很大的波澜。
他思考究竟是哪些人会给自己打基本称职的票，他找到了，并且对那几个同事恶语相向，因为他不想当一个吃素的，他想为自己打抱不平。
事后领导知道了他的做法，对他进行了批评。
领导要求他当着大家的面，对此次事件进行说明并进行道歉，他想来想去，没有那样做，他递上了辞职书。
在地方。辞职是很简单的一件事情，领导一句话就能够决定了。
所以他回家了，带着一身的武艺，带着遗憾回家了。
其实他的做法并没有错，错的是在面对不同的环境，用了不合适的方法，导致最后别人没有被打败，反而把自己给打败了，你说对吗？
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