最近微博有很多996的话题，昨天小组非要搞聚会并且要AA制，作为新人入职不到一个月，我也没反驳的意见，直接被通知式邀请参加，说实话昨天我自己并没有什么兴致，而且身体也不舒服，聚餐的烤肉店也一直不是我会去的地方。
聚会间隙才得知，组里一位小姐姐要离职去OPPO上班，我一实习生“真荣幸”入职三周，看了公司四个人离职。昨晚让这位小姐姐发表对小组每个人的评价，说到我时，她觉得我的性格适合猎头行业；讽刺的是，结束之后我跟她有一段同路坐地铁回家，我说月底我也离职，年后重新找实习，直接说我学历也不高，大四学生年后再找实习这个时间其实挺尴尬的，说企业春招考虑更多的是大三的学生，让我很不高兴。反正我工作快一个月了，也没跟她说过什么话，一直也不是很喜欢她，没想她临走还让我讨厌她，真的很心口不一。
还有个环节就是让小组负责人评价每一个组员，对我的评价是：挺机灵的，也挺努力，就是工作有点太随意，跟招聘进来的时候期待不一样。说真的，我没有被这些话影响到，工作随意我觉得自己有尽力完成直属上司给的任务，作为职场新人我没有到点上班，到点下班，而是比上班比老员工早，下班比正常下班时间晚一个多小时，只是没有跟他们一样996而已，我的工作完成了，七点半也不早了，我不应该下班吗？这个实习工作，每天上司给的工作内容模糊，宽泛又空洞，只能按照自己理解整理资料，也没提供其他实质性的指导，任由自生自灭。
针对周一上司约谈说能吃苦耐劳，但工作不积极；再到周五再上一级上司说机灵、努力，但工作随意。我自己的内心是这么想的：第一，每天工作量巨大，但我也有加班尽量做，我不是没事做，为什么还要积极找更多事；第二，我哪里工作随意了?没有跟你们一起996?你们给任务的指标又不明确，问了也是大概，那我只能按照自己的理解了。
最后，我想说的是，这种聚会很没有意思，三句扯回办公室的工作，变相加班，可恶的是还伤财。
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