格局是什么，是远见，是视野，还是规划，还是思考深度？
未来，我们必然要到来的。
格局是一个动态过程，会随着成长而成长的
你是否有似曾相似的感觉，回头发现自己所做的，所做的有些幼稚，其实这是非常正常的，因为代表着你在成长，你站在过去看未来，定下的目标曾经是那么小，而站在现在看过去，发现过去想法局限，这意味着你的格局提升了。
格局是一个动态过程，会随着你的成长经历，接触过的人和事来慢慢改变自己，会把适合自己的一部分吸引并转化为自己的一部分，或者是价值观，或者是行为。
未来是可以规划，但不要受限
我们都想要一个有节奏的未来，而难免会对它进行规划，就像自己的孩子一样，哪个时间做什么事都提前安排好，这是一个正确的想法，但不要对未来受限，因为未来是充满无数的变数 ，任何红利或者决定都会重新影响规划和未来，这些都是灵活可变动的。
这里说的不要受限指的是不要用你格局定位你的未来，就像用过去的格局定位现在，然后现在回想却发现很可笑一样。
这里举几个不太恰当的例子，比如你学习的技能，可能现在没有用，但却可能在某一些发挥作用了，你现在结交的人脉，现在用不上，总有一天会发现他们会帮到你。你想着过几年再去做的事，现在咬咬牙去做，说不定都完成了。
当我们面对可能对未来规划，应该怎么做
反其道而行，询问和自己层次相似的圈子，他们是怎么想的，他们对这个事有没有什么计划，结合五到八个左右，大概就能知道你这个圈子对这件事整体的想法了。也就是你这个层次的格局对这个事情的看法，方便让你自己有一个清晰的对比
问比自己层次更高的，或者更简单的就是比自己赚的多的人。你月入一万就问月入十万的，月入十万就问月入百万的。他们站在高度很大程度比你高，而他们正在跨过你当前这个格局了。
他们接触到的资源也同样会比多，了解的消息比你多，所以听他们的意见很多程度上给你一个方向，站在更高层次上的一种指路。当然这是一种善意，假如是想着坑你的就算了。你必须肯定的是别人确实比你优秀，而你要用尽全力追上他们。
结合自己身边有多少可利用的资源。未来比拼的不止是你一个人的能力，而你背后加起来的能力，做员工和做老板在思维上最大的不同点是员工是按资源去完成目标，而老板是按目标去找资源的。
未来是一个属于我们自己的未来，而格局会指引我们前进，在这里，格局在不断提高，而未来也在不断地变得更好，未来是可以规划 ，却不要被你的格局限制了。
欢迎持续关注棍子生活，一起成长。
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