今年单位招聘二十位老师,合同制,有一百多位毕业生来应聘。要是在以往,像这样的合同制招聘很少有人问津,用“门可罗雀”来形容也并不为过,那时人都看不上合同制,认为临时性的,不够稳固。实在招不到人,乃至需要领导在全校教职工大会上宣传动员,鼓动教职员工发动符合条件的亲戚朋友来应聘。
现在各地都在缩编,去年就没有编制内的招聘,今年也没有。可是毕业生年年都有,编制等不到,不能为此就不工作了吧,所以即使是合同制,今年也出现报名火热场景。
因为是单位内部招聘,评委也多是本单位的,所以,一位应聘者,背后为他扛木头刀的人就有好几个,什么叫扛木头刀的人呢,就是那些托关系走后门给应聘者疏通关系的人。昨天上午面试环节,有人说,面试题目都泄漏了。今天上午十五分钟无生上课,有目击者称,前来打招呼的人还是不少。
这样的招聘有多少公平性,实在让人不放心。
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