如果只是出于公司的名声,不考虑职位的实际匹配,日后也没有太多的成绩。你不是做事的人,你只看中了光环,就算把你放在做事的公司,你也改变不了懒散的状态,慢慢也会成为被淘汰的人。
你是什么样层次的人,你就在什么样的位置,因为做选择的初衷和犹豫点就是一个人层次水平的体现。
虽然现在的一切很可能不是你想要的,但是当你仔细观察周围的人,还是会发现你和他们身上有相同的劣根性,从某种意义上讲:人都是因为某些相同的东西才会在一起。
一位咨询者经常抱怨所在公司的不好,同事没有眼界,没有共同语言,为此她几乎觉得自己是个很失败的人。但是聚在一起的人只能说层次相近,水平仍然有高下之分,每个人各自的优势决定了自己将会走多远,走多高。
水平是可以提升的。你可以选择换个环境,换到你心仪的位置上,但等你换到了同等认知水平上你能选择到的最好的位置时,你会发现,再往上走,除了主动,除了改变,除了学习,没有其他方法。
江疏影在演讲里说:真正充实的人生就是一个不断在逼你主动的过程。
网友评论