作为一名工作15年的护士，不敢说自己老，因为前面有很多工作20、30、40年的护士，也不敢有一天的懈怠，因为比我老很多的老护士长还在兢兢业业的工作，还在思考如何把工作做的更完美，更出色。
回顾我的护理生涯，护理不是我的志愿，是被调配的，但是，我热爱我的职业，支撑我一直努力不懈的其实来自我护理过的病人，他们的赞美、认可给了我最高的荣誉感和成就感。我工作3年的时候，护士长就让我上责组，那时候，很想上夜班，觉得前面还有那么多教员，从来没想过自己可以不用上夜班，因为护士和夜班就是不离不弃的理念，已经根深蒂固。后来，怀孕的人多了，为了照顾怀孕的姐妹，我主动提出上夜班，那时候孩子刚过岁，他特别恐惧我上夜班，根本不睡，经常哄睡后已经12点多，我蹑手蹑脚的起床，依然会吵醒全家，妈妈失眠严重，一晚上不合眼，下夜班回家，吃过饭已经10点多，躺在床上睡不着，刚睡着，就到四点半，该起床上班了。但是，从来没有想过，要给护士长出难题，可以不上夜班，就这样一直坚持到当护士长，才没有上夜班。
当护士长的第一个月，因为有一名护士休病假，有一名休产假，有2人调到睡眠室工作，本就人力不足的护理组，岌岌可危。10个人的团队，36张床的患者，大多都是喉部手术，术后病情变化快，需要吸痰护理、鼻饲、气管切开护理，如何排班实在是考验新护士长的时候，只有四个人倒夜班，我排着班眼泪掉下来了，我和一名年资第三的护士谈话，让她参与倒夜班，她说:“让我倒夜班，我就不干了！”无论如何劝说，就这一句话，真的惊讶了，我没有见过这么牛气的护士，护士长排班需要和护士商量吗？护士长已经很尊重你了，竟然这样没有大局观，我很为难，找主任，主任说自己想办法，找总护士长，她说:“这样的护士，要他干什么？我给你协调，他要走，就让她走吧！”就这样，不愿上夜班的护士辞职了。大家四个人倒着夜班，也无话可说。
休病假的护士回来了，要求不上夜班，我同意了，毕竟做了手术，能照顾的就照顾了。和其他护士也谈话了，大家表示理解。一年后，大家有意见了，觉得她身体恢复，可以上夜班了，但她觉得自己身体还不能上夜班，宁愿奖金下调0.1，只要不上夜班就好，请示主任后，奖金下调。三个月后，自己有主动提出来，不愿少拿钱，试试夜班。试了一个月，还是不愿上夜班，多次要求辞职，我都好言相劝，甚至陪着去做心理辅导。最终，还是因为夜班，决定去找一个轻松的工作。
护士就必须上夜班吗？达到什么水准不用上夜班？还是工作满多少年不用上夜班？这是个问题，100个人，有100个理解。有人说:“你既然选择了护士，就要接受夜班，这个职业的特殊性就在这里。”
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