正在学习《社群营销实战手册》，这本书实用性强，是社群经济领域的一本佳作，豆瓣评分8.3分。
什么样的社群是一个好社群？
应该从5要素分析：同好、结构、输出、运营、复制，简称“ISOOC”原则。
以“秋叶PPT”社群为例，采用上述5要素一步一步的揭开优质社群面纱。
1.同好
所谓“同好”，是对某种事物的共同认可或行为，是社群构成的第一要素、社群成立的前提。
秋叶PPT最初是以PPT的爱好者为发轫端，在秋叶的引导、发现、培养之下聚集了一批爱阅读、爱思考、爱学习、爱分享的核心群体。目前秋叶PPT正在努力和阅读结合、和职场技能结合，扩大社群受众面。
2.结构
要入群先买票，买课程就是门票。要想升级到核心群，就努力学习，多展示优秀作品。学员群采用金字塔结构管理，平时禁言；核心群是环形结构，极度活跃。
交流平台采用QQ群，目前学院QQ群2000人的数十个，人数还在增加。
秋叶会在学员群中筛选出优秀的人才纳入核心团队进行培养。
3.输出
核心人物的输出主要是迭代优质课程的开发和升级，周五定期群内干货分享，微信上免费3分钟教程，经常送书鼓励动手做读书笔记的PPT学员赚回学费。
群员的输出有什么呢？
在秋叶主导、群员分工协作的情况下，大家一起做成了PPT领域内具有影响力的微信公众号，一起写出了年销量突破10万册系列的纸质书籍、单期下载量突破20万册的电子书.. ...。
4.运营
运营从始至终要建立四感：仪式感、参与感、组织感、归属感。
仪式感：学员购买课程，获得入群资格，会获得个人编号，有公告和禁言，庄重感。核心小伙伴入群，成员热烈欢迎，营造欢快的轻松感。
参与感：自由完成课程内布置作业，发微博，老师点评。品牌活动“群殴PPT”，“一页纸大赛”，参与后获得奖品，影响力越来越大。
组织感：一起作出国内最具影响力的微信公众号，一起写书，一起开发课程。根据核心成员各自的擅长领域给予分工，每天在网上交流创意和分享进度。
归属感：多次组织线下活动，增进群员对社群的归属感。
5.复制
以学员群为核心分化出来很多以秋叶小伙伴为中心的子社群，如邓稳的群殴PPT群，秦阳的秦友团群等。
秋叶PPT正逐步转向职场技能定位，打通职场3~5年信任渠道后，未来还有新的想象空间。
总结一下
秋叶PPT以PPT爱好这样一个很小的同好为发轫端，精心设计结构、高质量的输出、富有策略的多方位运营、通过裂变复制扩大社群规模创造了全国最具影响力之一的社群、在PPT领域富有影响力的微信公众号，同时还写书、出课程，成果斐然。
采用ISOOC模型简初步揭开秋叶PPT的社群面纱，你也可以用ISOOC模型对你的社群进行分析，看看这个社群哪些地方做得不错，哪些地方有待改进，是否是一个富有前景的社群？
期待和你交流，共同学习、一起成长。
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