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认知升级——5

认知升级——5

作者: 飞蛾娥 | 来源:发表于2018-12-11 00:03 被阅读0次

    1、认知吝啬鬼,利用直觉判断系统,以减轻认知负担,人类大脑遵循的原则是能不用,则不用,该用脑时也不用————生活中经常出现不动脑子就随意猜测、臆断的事,有时候即使大量的证据摆在眼前,也不想/不愿去想;有时候“吃一堑,长一智”,会在各种坑里提高自己的认知!有时候”花钱买教训”太惨痛,能在事前多想想,提高自己的认知,可能就会避免很多损失!至少在平时不”人云亦云”,也是一种提高!前几天听了一个讨论说”优秀是一种习惯”,我一开始以为这有什么好讨论的?优秀的人方方面面都表现的很优秀,比如:形象、气质、能力……太多了。可是最后讨论的结果却是优秀是一种习惯,我们看到的什么能力、方法之类的都是外在表现,而内在表现就是思维习惯!优秀的人思考问题会想到很多步,也会有更高的视角,甚至做很多功课……我想认知吝啬鬼是不会有优秀的思维习惯的。

    2、学习是原有经验的迁移…当一个科目在单一而非复合情景中传授时,情景间的迁移能力就困难,对自学者来说也如此。如何促进大范围的学习迁移呢?

    ☞解决具体案例,搜寻类似案例——归纳

    ☞具体情景中学习,加入”如果…怎么办”等问题,或者问自己:如果改变问题的一部分,怎么办?

    ☞尝试思考整个相关类群问题方法

    ————这个对知识迁移能力的总结,我觉得还不够完善,这个比较突出的是个人解决方面,实际上,自学很枯燥,自己看书有时候也很没意思,而像我们组织/加入读书小组/读书会,组员之间有互动,会给自己带来很多的灵感!而组员之间经常会抛出的各种问题也是自己增长知识的一方面!或者可以写笔记发布,书友之间互评,这方面就是类似于找队友!另一方面就是找老师,当然能够找到老师带领是靠运气的,老师的带领确实会事半功倍!每个人的水平不同,像我就是属于不怎么开窍,逻辑思维、推理、归纳总结、书写、演练等能力比较差一些,自己感觉独自思考这些问题不如群体来的有趣。总之,不管哪种方式/方法,找到适合的才重要!

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