什么对自己是重要的以及为什么你越仰视别人你就越悲看不起，高中老师，你要的是钦佩而不是同情过自己想要的生活，就要勇敢地跨出去，事情没有你想的那么难，让自己更成长错的没有事，只有人，一定能有更好的办法去做，你就要做你自己想成为的人，开心快乐自己都照个相不好，为什么要照顾别人优柔寡断的人活不久人生如果没有激情，和咸鱼有什么区别我开始知道说话的艺术，折射人积极等想起来中考准考证丢失
1，区别运营，我知道自己擅长模仿学习，这里只要掌握英语就好了2，学到自己想学的，不要太多情绪类母语学习法我能说进人心里外国人地道高频句子简单相信口译，长，复杂句break ice 我是关注别人关注不到的点，欣儿是把已有的点做的很好继续影视班上课的感觉，那时我放松人放松更容易接受知识，我会尝试新鲜感每次接受新鲜知识总会你有没有加别的校区幽默，新鲜感（Daniel）整理系统，视频舞蹈发到电脑简书快递整理自己的早读看公众号我从缺点学知识和新鲜学知识，早读金句新鲜会印象深刻一.数据汇报
1.教学部（班级、辅修课、英语角，校园练习）
2.客服部
二.三欣会
1.小Jean老师（击鼓传花）
Jackie：承担事情很多
Eva：承担了整个运营部的战绩
Chloe，Christine：代班跟娃聊天，讲课很老练
Laura：做事让人很放心
2.Hannah（主持人指定）
欣赏自己：状态调整的很好
运营部的家人：很付出
教学部的家人们：
欣赏平台：
3.Kevin（主动争取）
欣赏自己：平常心面对；把心交给
欣赏别人：Jackie姐
三.学习分享
Charles：
1.和学员保持连接（群和私下）
VIP（为娃铺垫插观念）
Jennifer：
1.落地：在自己的笔记之后加上落地，付出自己的行动
上周小伙伴的意见不会再犯，不只是做言语上的巨人
3.时刻保持空杯心态（逐字稿）fuck pride
Laura：
1.把娃放在心上（努力帮助娃）
2.在自己心里定一个目标，心里面知道自己的班是怎样的
3.做一个懂事的人（到低谷的时候应该更兴奋一点因为你会上升）
4.每周和一个比你优秀的人
5.给自己时间去沉淀
6.花多少时间就会有多少收获
7.更进结果
Eva：
1.当你懂得了很多东西之后，走上社会，你虽然年轻，但是你是懂事了的
你会更加相信了，也会更加不相信了
说话方式，思维层次都会跟别人不一样
用心去沉淀，今天要比明天做的好一点，明天要比今天更好一点
2.团队的经历
反馈
欠缺一点创业精神，欠缺一点用心的态度
自己的角色转化的越快的时候，你的成长越快
汇报的时候创新，可能每次都差不多，但是每次是不是可以汇报的让人耳目一新，专业一点，让自己职业化一点，在其位谋其政
主动发数据
四.小Jean老师总结分享
1.小步快跑，快速迭代：用脑子用心，迭代的东西，不能完全用自己的经验
能有多大程度上的迭代自己的提升点，你多快接受自己的提升点，你就有多快的做好事情
2.自主思考，主动完善
不能一直依赖，你需要自主思考的能力
3.疲软的时间段，希望每个人都可以打起精神来
4.印象传递
5.对结果负责：拿出结果来说话
把心扎根下来
水底成海，人底成王
6.完成了目标之后你才可以想别的事情
商务AB班目标：
14 48.27%
18 62.1%
带薪休假2天，现金200
吃苦瓜，打扫校区，，未完成保底一周，未完成超额两天
学习认真
沟通增多
班委力度
有人找我纠音
上课氛围
熟悉度（子强秀秀）
讲师总结：慢慢变好，校区练习会多很多，班级凝聚力，逐个突破
上课氛围
班委主动性
主动沟通
标杆，相互之间
严英张璇
团队合作
个性不绽放
讲师总结：对自己要求比较严格，对学习很认真，小组之间的区别
上课氛围比前两周好很多，组织学习课可以更活泼一点
1012A
不主动的学员
需要跟不积极的学员多聊天
讲师总结：学员懂得感恩
发音存在极端情况
1014B
执行力
标杆小组的出现
工作人员的参与感
讲师总结：爱的回流
慢慢开启分享和主持
1015C
到勤，辅修课
更主动一点
班群
个别娃跟班级有点脱离
讲师总结：状态很好
对基础练习：对情况的重视度，班里娃状态需要进一步打开，加强回应力度
1015D
1.班委更像班委
2.对请假很严肃
3.上课互动性很高
讲师总结：
节目的配合度
安排
1.大考核
2.好声音
3.校园练习（讲师督导纠音）
4.学员反馈表（客服部对接）
5.英语角和辅修课
6.塑造团队，塑造果果宫老
7.各方面跟进跟进结果
8.组织各班级团队活动
娜姐分享：
1.每周一次教学部会议非常重要：总结上一周的工作，知道总体的一些东西，主管对下一周工作进行安排建议调整。教学部会议是不可以退步的，下周的工作重点
2.班级汇报状态：状态打分
汇报情况很冗长，没有将真实状态汇报出来。不是形式不是报告，把班级情况简单的概述一下
该说的话没有好好说
总体情况：班级状态，学习情况（该怎样怎样）
把事情说清楚
工作会议：围绕怎样把工作做更好
走形式的会议是很没有必要的，真正开好教学部会议对教学部是很有帮助的
会议流程：1.简洁的语言汇报一下
2.遇到的问题：问题解决环节，不要怕暴露自己的问题，不要怕分享自己的经验（更宽广的胸怀，出现比自己优秀的人，应该高兴自己有可以学习的人）
3.
问题：整理发送
11.1日周例会
校园练习数据
辅修课到勤
英语角到勤
好声音负责人竞选：竞选人：商务班督导和商务班督导和长期班讲师
Nicloe：统筹规划经验，万圣节锻炼了自己，准备经验
Laura：作为参赛者的角色参加，自己对流程熟悉度有优势，准备充分，领导力方面有很强的能力
Kevin：万圣节两次活动参与其中，活动之间相似之处根据上次经验完善总结，可以有顺序的工作
通知到位
物资准备：准备工作沟通都很擅长
Riana：学员更多的提升，提高活动质量，有参与感；协调各方；
负责人：Laura
Jackie姐总结：莎莎一直是个很主动的人
Jackie姐分享：
备课：讲师备课按照文稿，保证每个讲师讲的都是差不多的，备课激发自己的灵感，产生相互之间的交流（商务班辅助学习，辅修课）
聊娃：商务班和长期班娃都需要去聊
讲师也需要去了解娃的一些情况
讲观念：观念有故事支撑，多讲团队的故事
遇到事情不能着急：很稳当，做事情很靠谱
把心交给小Jean老师和Jackie姐
把事情做好，然后别人才会对你放心
lwork and life 有活力 分点你不需要和全世界作对，只需做好自己，在医院，在贫穷，在妈妈奶奶，为自己在乎的人做点事，一个人经历是有限，不开心的事多了
除了你自己，没有人真正对你好，什么才是对自己重要的，去体会最好是让自己清醒，客观公正，感恩，果断，好的心态和健康的身体，健康的生活方式，严格自律 有魄力的人，一定要改变自己内心不强大的人永远没法生活，自信
brand new day
争吵，卖车
四个笔记
GYF.123gyf.123做不好依然
一站到底
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