随着AI变得越来越智能，越来越多的人想知道：“我的工作会被AI替代吗？”国外甚至有一个网站“机器人能胜任我的工作吗？”，用户可以查找相关职位并查看AI驱动替代的可能性。接下来我们来看看，那些工作将会被AI人工智能替代？
1.电话推销员
替代可能性：99％
原因：或许你可能已经收到代表各种产品和服务的智能电话呼叫，到2024年，电话营销领域的职业增长预计将下降3％。这在很大程度上是因为要取得成功的要求：与在其他销售角色中，电话推销员不需要高水平的社交或情感情报就能成功。直接电话销售的转换率通常低于10％，这使该角色成为AI自动化的成熟契机。
2.会计
替代可能性：98％
原因：到2024年，担任这一职位的职位预计将减少8％，这并不奇怪，因为大多数记账工作已经实现自动化（如果尚未实现）。很多软件已经提供了可以做记账的功能，该软件比一个人的薪水要便宜得多，因此，这项工作具有如此高的替代可能性也就不足为奇了。
3.薪酬福利经理
替代可能性：96％
原因：这是令人惊讶的，因为到2024年，工作岗位的增长预计将增长7％。但是，仅仅因为有需求并不能使该工作摆脱自动化。随着公司规模的增长（尤其是在跨国市场中），基于人力和书面的系统可能会带来更多的障碍，时间延迟和成本。自动福利系统可以节省为大量员工提供福利的时间和精力。
4.接待员
替代可能性：96％
原因：自动电话和日程安排系统可以代替许多传统的接待员角色-尤其是在没有办公室范围电话的现代技术公司中系统或跨国公司。
5.快递员
替代可能性：94％
原因：快递员和送货员已经被无人机和机器人所取代，因此完全由自动化控制这个空间只是时间问题。 同时，到2024年，这个空间预计将增长5％，因此它可能不会像你想的那样迅速发生。
6.图书校对
替代可能性：84％
原因：校对软件无处不在。 从简单拼写和语法检查等等，有许多技术可以使你轻松地检查自己的写作。
7.计算机支持专家
替代可能性：65％
原因：预计到2024年，该领域将增长12％，但是互联网上有如此之多的内容和相关说明，技术指南等等，因此，公司会越来越依赖于机器人和自动化来解决这一问题也就不足为奇了。
8.市场研究分析师
替代可能性：61％
原因：市场研究分析师在消息传递，内容和产品的开发中起着极其重要的作用，但是自动化的AI和调查可以越来越容易地编辑这些信息。例如，GrowthBot可以使用简单的Slack命令对附近的企业和竞争对手进行市场研究。
9.广告销售人员
替代可能性：54％
原因：随着广告业从印刷和电视向网络和社交媒体的转变，人们根本不需要为想要购买广告空间的营销人员管理这些销售。越来越多的社交媒体平台使人们更容易通过免费的应用程序接口（API）和自助式广告市场来购买空间，从而免去销售人员的烦恼-这体现在预期中行业下降3％。
10.零售销售人员
替代可能性：92％
原因：如果你最近去过购物中心，汽车经销店或家具店，那么从头到尾可能根本就没有销售人员的协助。公司通过自助结账等功能使购物体验更加自主，而现代买家则更精通互联网，更有可能自行进行互联网研究并自行做出购买决定。
哪些工作不会被人工智能替代？
1.人力资源经理
替代可能性：0.55％
为什么不会被替代：这有点意思-公司的人力资源部门很可能总是需要一个人来领导，以借助非认知和推理技能来管理人际冲突。预计到2024年，随着公司的成长，该领域将增长9％，并需要更强大的结构来支持和帮助员工。
2.销售经理
替代可能性：1.3％
为什么不会被替代：销售经理需要高水平的情商来每月达到配额，与客户建立联系和协作，并激励和鼓励更大的销售团队。经理还必须分析数据并解释趋势，所需的高水平智能（再加上不断适应新情况的需求）使此角色免受自动化的影响。
3.营销经理
可能性：1.4％
为什么不会被替代：营销经理必须分析市场数据、监控趋势，监督活动并策划市场内容。他们还必须灵活地适应并响应公司其他部门和客户的变化和反馈，这使得这另一种人类无法发展的职业，人工智能还没有准备好复制。
4.公共关系经理
可能性：1.5％
为什么不会被替代：成功的PR经理依靠关系和人脉来为其所代表的公司获取新闻报道和曝光，这使其成为另一个完全安全的角色。那些必须提高对某个问题或任务的认识的公关经理也需要特别人性化的工作来策划或让人们参与相关活动-预计到2024年工作机会将增长7％。
5.行政总裁
可能性：1.5％
为什么不会被替代：几乎不可能自动化领导力-毕竟，这很难教会AI。首席执行官必须告知广泛的战略，代表公司的使命和目标，并激励为之工作的庞大团队。公司可能会向利益相关者和董事会做出回应，他们可能也不想让机器人为他们提供收益报告。
6.活动策划者
可能性：3.7％
为什么不会被替代：活动计划是一个不断发展的领域，无论是你是计划为员工，客户举办活动，还是为数以万计的与会者参加的行业活动，规划过程都有涉及很多很多的细节。计划者必须与供应商，承包商和相关工作人员进行协调和谈判，以使事情统筹起来，并且所涉及的组织和人员技能将使这项工作成为几乎不可能实现的自动化角色。
7.作家
可能性：3.8％
为什么不会被替代：（我对此感到宽慰。）作家必须构思，创作和制作原创的书面材料。人工智能可以通过标题建议，写作提示和自动社交媒体消息来完成其中的一些工作，但是在可预见的将来，深度文章、书籍、电影和戏剧很可能由人类撰写。
8.软件开发人员
可能性：4.2％
为什么不会被替代：软件工程和开发对人类来说已经足够困难，并且创建应用程序，软件和网站所需的时间和技能投资将很难复制-尤其是因为开发人员需要完美执行才能为用户创建出色的产品顾客。预计到2024年，该领域将增长19％，因此，如果你是软件开发人员，那么现在你的职业相当不错。
9.编辑
可能性：5.5％
为什么不会被替代：虽然可以使用前面提到的自动校对技术来减轻编辑的负担，但是编辑必须审查作者的文稿，以确保其清晰度，准确性，全面性和独创性。尽管有一些软件可以抽查其清晰度并扫描窃，但编辑人员的角色必须由人担任，以便像其他人一样阅读工作。
10.平面设计师
可能性：8.2％
为什么不会被替代：尽管有些AI在图形设计领域采取了一些技术优化，但图片设计既具有艺术性又具有技术性，使其成为人类理想的角色。像写作一样，所有作品都必须是原创的，并且要按照客户的意愿进行创作，因此图形设计需要与人类艺术家和编辑者合而为一。
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AI智能时代在替代我们传统很多商业业态，商业模式。举个例子，谷歌云前年推出一个AI呼叫中心，很多企业可以用谷歌的技术来建立自己企业的呼叫服务中心等等。显而易见，可能未来企业的呼叫中心特别是第三方呼叫的产业业态就会消失。
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