提要
不管你是刚入职一家新公司,还是转岗到一个新部门,只要是加入新团队,到岗后最重要的事儿,就是要跟直属领导做一对一的沟通。
但很多职场新人都做不好这次关键沟通。要么就只听不说,不敢问,也不知道问什么;要么就事无巨细地发问,甚至把沟通变成了“漫谈”,聊不到点子上。
第一次沟通时,到底该不该提问?怎样提问才合适呢?
不管你是刚入职一家新公司,还是转岗到一个新部门,只要是加入新团队,到岗后最重要的事儿,就是要跟直属领导做一对一的沟通。
但很多职场新人都做不好这次关键沟通。要么就只听不说,不敢问,也不知道问什么;要么就事无巨细地发问,甚至把沟通变成了“漫谈”,聊不到点子上。
第一次沟通时,到底该不该提问?怎样提问才合适呢?
本文标题:新人第一次跟直属领导沟通怎么做?
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