技术无用论

有那么一群人，他们怀揣着美好的梦想从大学走入社会，去从事曾经被无数人艳羡的职业——IT（信息技术）。他们会因为某个技术问题或者程序上某个功能的实现而通宵达旦，问题迟迟得不到解决时，他们愁眉紧锁，神情专注；一旦解决了，他们欢呼雀跃，充满了成就感，仿佛“老子天下第一”。很多时候他们说着圈子人才能听得懂的话语，一如由键盘录入到电脑中的各种编程语言；他们渴望和他人接触，却又习惯性的久坐在电脑前。

若干年过去了，从青丝变成华发，原先稚嫩的脸庞如今已经刻满了岁月痕迹。经过多年的历练，他们对手上的工作已经了然于胸，当年困扰多时的问题早已经不是问题。渐渐的对工作失去了往日的激情，日复一日按部就班的重复着。然而有一天他们发现，不知从何时起身边多出了很多的年轻人。这些年轻人，一如若干年前的他们，充满了朝气和活力，说着一些他们听不懂的新鲜事物。更可怕的是，这些年轻人拿着不多的工资，干了大多数的活。突然，一种前所未有的危机感涌上了心头，面对这群孩子，自己的竞争力在哪里。于是有的人惊呼，做技术真是没前途，做IT技术更加没前途。

这是很多IT人走过的一条典型的职业生涯道路，从大学毕业走入社会到危机感的产生，这个若干年的时间，随着社会节奏的加快正变得越来越短。

那么这一切是否都是由于从事“技术”这个行当而导致的呢？我觉得也不尽然。小时候看武侠电视和小说，最经典的场景莫过于江湖上召开武林大会册立武林盟主，再比如华山论剑誓死要拼个天下第一。我个人感觉，技术人员身上也或多或少会有这种侠士精神，他们期望自己的技术是天下第一，而同周围的同行总是在潜意识里要去比个高低。在我的身边就经常会听到有人说，“IBM（或者其他XXX）公司的人技术也不怎么样嘛”。殊不知，无论是个人也好公司也好，决定成败的因素有很多，技术确实只是其中的一个方面。

那么作为技术人员的我们，该如何尽可能的接近成功呢？

首先，我想应该是跳出技术人员的思维怪圈，这个世界上有很多的事情用技术之外的手段来解决可能更加适合，比如沟通，比如协调。技术人员除了要掌握必须的技术之外，也要注重个人沟通能力和技巧的培养，这样才不至于成为所谓的“技术宅男”。

其次，技术人员要有团队精神，不要整天拿着剑去找人PK，非得弄个天下第一的头衔。要知道，还有一种成功的模式叫做双赢，江湖中不仅有你的对手，他们也可以成为你的朋友或者是合作伙伴。摒弃“屠龙倚天，谁与争锋”的思想，多去体会“北斗七星阵”、“十八罗汉阵”的精髓。

第三，多去学习一些技术之外的技能，比如项目管理、产品管理、营销等。这些知识能大大的拓宽一个人的视野，让人学会从不同的角度去看问题，而不是只局限在技术范围之内。

最后，任何人的成功都离不开个人努力，勤奋加汗水还有正确的方向，才能走在接近成功的路上。

说到最后感觉有些跑题，说到底，技术是安身立命之本，绝非无用但也绝不是唯一。抛出技术无用论的人，往往是技术的死忠派，他们一头扎在技术的海洋中不能自拔，所谓爱之愈深甚至愈切吧。所以，准备从事技术的朋友们，用更多的知识去武装自己吧。