复盘对我最有帮助的关键对话
1.关键对话的三个特征:
(1) 对话双方观点差距很大
(2) 对话存在风险
(3) 双方情绪激烈
2.想起之前工作的时候,领导和我的谈话,当时如果能应用关键对话的话,或许便不会变得难堪。
3.在很多情况下,当人们必须面对棘手问题时,如果处理结果不当,会使得事情发生巨大的变化。
如何让对方畅所欲言
1.暂停对话:当对方出现沉默或暴力应对的情况时,应当暂停对话营造安全气氛。安全感一旦恢复再继续进行对话。
2.找到双方的共同目的。
3.互相尊重
4.当你的做法破坏尊重感时要向对方道歉。
5.利用对比法消除对方误解。你不希望如何,希望如何。
6.当双方目的不一致的时候四步法营造共同目的:
(1)积极寻找共同目的
(2)识别策略背后的目的
(3)开发共同目的
(4)和对方共同构思新策略
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