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先设计好一个核心的东西,Logo-COT,再将该元素放置头像,快速认知这个符号。
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理念是:“来COT,浇灌你的领导力。”
把对COT的期待,视觉化、形象化。
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延伸出一系列的海报、地点、时间的宣告,对一场活动打包装。
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4张海报组合在一起,就好像在说一个故事。
ORID:
O:理念-配色方案-规划图-一对一分工-实践-跟进-审核
R:貌似每次活动都做得匆匆,来不及思考,但是还好有一定的规划
没有做到规划中的一小环节——访谈
I:实现自己最初的预想,整套VI
D:看书,系统化自己的实践,对比评估
Next:最后的收尾回顾文,也要这样子体现。
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