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当你看到一个看起来特别正能量的人,他表现得超级热爱工作,在非工作时间也喜欢在群里分享自己的感悟,你会有什么样的感受?
曾经,他发的消息我都会认真读,并在心里感慨一下他对工作的热爱,觉得这样的人值得我们每一个人学习。
现在,他发的消息我一点也不想看,甚至有退群的想法,只是碍于工作上的关系,我还是要留在群里。
我想,这样的改变应该是我的问题,他还是一如既往地热爱工作,但我却见不得这样的表演,甚至心生厌烦。
我必须承认,无论是我对待工作态度的转变,还是我对待人际交往的改变,我的心理发生了变化,进而对待这些消息的态度发生了转变。
从积极的态度上来看,我似乎变得消极了,看到这些积极的东西,我内心会产生排斥感,因为这种积极不是我想要的。
那么,为什么他的行为会让我产生反感了呢?除了我自身的问题之外,我也看到了一些其他问题,共同作用下,才会让我有了现在的感受。
首先,我们共同的群有三个,每次分享,他都会在每一个群里发送相同的内容,我需要被动阅读三次,感觉很打扰。
其次,他很喜欢展现自己的工作成果,收获他人的赞美。这点上我能理解,但是从群里其他人的反应来看,大家都变得沉默了,从最初的多人点赞到现在的无人点赞。
说不上为什么,就是能感觉到这样的分享不是基于内容本身,而是非常强烈的求点赞、求关注的意味,这让人无法发自内心的认同。
我们说组织一个活动,不是现场的几张照片就能说明成功,如果真的想分享一些有意义的内容,哪怕提炼出一两句精华,读者的感受都不同,没有人愿意只看形式。
他是一个特别向外求的人,总是需要别人的认可,来感受心灵的充实。
曾经,我愿意给他真诚的赞美,还告诉他注意身体,平衡好工作与生活。他不以为然,他说他只有从工作中才能获得快乐。
后来,他的心脏出了问题,做了手术,工作也发生了变化,他安静了一段时间,我以为经历了这些,他会有所转变,但当他又恢复了原有的工作之后,他一点也没有变。
每个人都有自己的选择,他的选择没有问题,而我的心也做出了自己的选择,那就是拒绝配合表演,我还是喜欢真诚、有度的交流。
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