去年7月入职，然后今年2月离职，有种解脱的感觉，然后突然领悟到一个真理，找工作即使耗费的时间再长，找工作的过程再怎么煎熬，也要坚持自己的底线，不要因为因为时间长了找不到而焦虑，降低自己的标准去找，不然会遇到更大的坑。
因为大龄未婚未育这个硬伤，之前找工作确实碰壁了，也有自身实力不够硬的原因吧，自己也比较佛系，最后找了个离家近的单休电商工作，刚开始进去部门领导尽量展现公司的优点，没有给我增加工作量，也没有告诉我公司的各种罚款发红包的制度。
慢慢开始步入正轨，然后部门一个同事离职，还没找到新人的情况下把活全部一股脑地砸到我头上了，然后我本身也有几个比较主要的供应商要订货，供应商剧增，订货频率也相对频繁，每天还要回复顶顶群里销售的各种问题，超过半小时罚款20元，然后销售员也会微信催你，说要罚款，表格填错一点点扣10元红包，各种扣钱；然后两个人的活还被嫌弃工作效率低，下班后还不要时刻注意工作手机，本来就单休了，所有时间都被占据了，我自己也是不争不抢的性子，本着好好完成自己工作的心态，然后发觉还是适应不了，十几个业务员，只有3个采购支撑，工作强度可想而知了，之前招了好几个采购，有的很明智地干了一周，或者两三天就跑路，那个是真的明明智啊。
然后呢，这个公司，奇葩的文化制度在于，员工吃饭不能在自己的座位上，要去会议室吃饭，不然开空调室内会有味道，可是，那会疫情也不是没有结束，还要聚集在一起吃，真的一点防控意识都没有，吃早饭也是，发现罚红包，各种事情都要罚红包。
今年1月的时候，感觉自己和公司制度认同感太低，在解决事情的态度上发现一个问题，先出一个解决方式，然后下次再出错就罚红包，10元，20,元，30元，50元不等，因为内心实在忍受不了这个制度，越干越累， 纠结了一下觉得还是跑路吧，不然自己会更痛苦，加之自己年龄坎在那，这次换完不能再跳了，一定要慎重找个相对来说好点的，虽然再哪工作都有坑，关键是能不能认同这个坑，找个自己能呆得住的坑。
今天3月1号，稍微吐槽了下，继续开启我的找工作之路，沉住气，不能突破自己的底线，耐住性子一步一个脚印。
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