也许是因为平台太小的缘故,我一直认为我能接触到的年轻一代的员工距离优秀很远。他们之中优秀者寥寥无几。年轻的人缺乏奋斗的态度,易于满足现状,事业最大的期望就是找到一个稳定工作他(体制内工作甚至都不敢奢望)。
我常常在与他们沟通的中讲一些道理,试图通过一些空洞的道理感化他们,让他们走上积极的奋斗状态,让他们觉醒。现在看来我的举动是多么的幼稚,这些道理也就是无用的鸡汤而已。这一代年轻有人他们自己的生活观,谁愿意听你这叔叔辈的人讲这些大道理。
所有的鸡汤都是你的年龄沉淀而来,你可以说自己当年如何,可是当年的你又是如何?在你的时代,有多少选择?所有的路还不是随着时代的裹挟一步步跟随而来。你一撸袖子跳下河,无暇考虑后果,还好河流滚滚向前,带你去了广阔的平原。
十多年的差距,现在的一代多了很多选择,他们面临的河,还是当年的那条河吗?那条河还在向前滚滚翻腾吗?它又流向何方?
事实是,这一个时代的河流里塞满了人群,人们争先恐后的向前游,胳膊紧贴着胳膊,变形的泳姿难以让舒畅的到达对岸。而河流也不像当年那样勇猛和翻滚,缓慢的静静的飘动。还好,除了这条河,他们多了更多到达对岸的选择,也许是唱着歌坐着飞机就过去了,也许是讲着笑话踏着桥过去了。
现在你还觉得你的奋斗之路有意义吗?作为一个大龄叔叔,我想最好的做法就是:少做讲道理的事,少做回忆奋斗的事。做一些温暖的小事,站在河边,为他们打着灯,照着亮。偶而眼含激动的泪水,为他们喊两句加油的口号吧。
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