今年6月8日重返职场,到现在有100多天了,最近长达一个多月的出差,到昨天夜里飞机回家,在飞机上的两个小时,让我有机会来做一下总结思考,对持续收入的价值有了新的领悟:只有经历过这种职场体验的人,才会对持续收入的价值有更深刻的认知,当持续收入机会来临时,才会比工作更拼命的去为之奋斗。
1.现在的工作状态?
从早上7点半开始进入工作状态,经常,到晚上11点多还需要联系工作的事情。尤其是最近一个多月出差的经历,甚至经常要在酒店加班到晚上12点以后,最晚的一次,是凌晨2点,还有两次是连夜开车赶路,路上基本不休息,一直到凌晨5点,然后休息2-3个小时,又进入新一天的工作状态。没有下班时间、没有周末......
相比之下,以前的工作和创业体验,真的是太“舒适”了。现在这种工作状态,是我完全没有想到的,以前听人家说过:白+黑,5+2。当时只是觉得不可思议,现在想想,还是自己的认知地图太小。
2.是我自作自受吗?
No,对于工作,我还是能够充分把握主动权的。
6月份的那个工作,我做了半个月就离开了,因为那份工作对于我更新自己的知识结构会很慢,我个人的价值挖掘也很慢。
选择到这个公司工作,应该是缘分,我刚投资了光热发电的一家企业,没过几天,就接到这个在光伏支架行业排名前茅的公司邀请,正好嘛,就当做是来好好了解这个相关行业。
进来之后,发现这个公司的管理存在很大的问题,又有一种强烈的想要改变它的欲望,同时,也希望能够给正处于水深火热中的同事们一些帮助,我能给予的帮助,不仅是在工作上,也更希望在工作之外。既然决定了,就努力的干下去,一定要拿到结果。
3.思考和总结
在这家公司里,跟我同样工作状态的人很多,从高管到中层、甚至有一些基层员工也是每天加班。其实,我不知道他们为什么会愿意在这样的工作环境下面工作,除了工作时间,基本上没有自己的生活空间,工作的心情也并不好,从打工的角度来讲,我是绝对不会做这种工作的。
那么,有几个可能性:不想频繁的换工作?他们能够找到工作的其他公司也这样?干完这一年再换?
可是,就算换了工作,之前的付出就基本上被清零了,一切又要从头开始,有工作才有收入,没有工作就没有收入,如此循环下去......这就是残酷的现实,有多少人认为这是理所应当的?
如果他们知道有持续收入存在呢?如果他们知道有机会拥有真正的持续收入呢?
持续收入,应该每个有收入的人都有,性质就好比银行利息,只不过,银行存款多的,利息就高,银行存款低的,利息就低,甚至感觉不到。如果利息收入达到3-5000块/月,需要多少银行存款?当然,我说的持续收入,并不是指银行存款。
应该会有三种反应:拒绝相信(50%)、自认为做不到(40%+)、拼命去争取(不足10%)。
只有现在是拼命工作、又绝不甘于现状、渴望更加美好生活的人,才会拼命去追求真正的持续收入。
“如果不够努力,那就是以前伤的不够深。”
现在终于领悟到这句话的意义,也就是没有足够的行动力、没有在足够大的舒适区之外行动。舒适区,对于一个人的成长和发展,影响太大,这也就是一些“看似还不错”的人,N年之后,还是那个样子,甚至看起来已经不如他人。身边都是一群满足于现状、不敢跳出舒适区的人,如何进步?
这也就是我自己的持续收入两年了还未能达到第一阶段目标的原因,也就是以前太“舒适”了,“痛”得远远不够,努力程度完全不够。
现在这个工作的经历,对我最大的价值,是促使我以后更加努力的去创造持续收入,在更大的范围去行动,通过更加努力的去帮助他人,来成就自己。
刘大伟
2018-9-24 家中
网友评论