不知是天气热还是身体燥，小Z整个人都飘乎乎，还怒火中烧，一副与人干架的态势，一个随便被点爆的炸药包，理性已经压制不住情绪，苍白的道义已经下线，怎么办？怎么才能恢复常态？如何释放释怀？如何自我放飞？
不知是不是所有人都擅长不顾一切的逃离，近一年半的时间从失恋到工作受挫，而发展的迫切性不知什么时候变的焦灼热烈，可能就是认清自己走余生一时。现实的选择性错误，令人沮丧到要放弃自己，一再喟叹，本来就一半质疑自己，一半正视自己，这下全剩质疑，马上逼近否定，那将多么可怕。
怎样才能做到选择无差错或者将正确率提升，大大小小这么多差错肯定不只运气差。
小Z同事爸爸得病，突发后就一直重症监护。很聪明目标感很强的一个小伙子，说：你以后不要加班熬夜干工作，最大的财富是健康，身体第一，我现在感触太深了，在生命面前很多放不下的都放下了。道理懂而行不为，所以是不是有些东西必须要在某一时刻你才会获得，不管是金钱、感情、事业、认知。
生命终有时，欲求止无尽。
于是小Z决定请假出走，看看世界观感未知，两点一线的静止让人受不了，各种限制让人憋屈的很，不管是主观上还是客观上，即将喷薄而发，管它经济负担，管它戒律生活，先过了今日再说，这无所顾忌的洒脱顿时溢满全身，一股子豪气万丈干云天，恨不得立刻起身，于是捡起之前的老毛病，一天投身在淘宝微博上，任时间白花花流逝，一种负气的对峙，对峙对象却未知。
恍惚一日不可怕，天上一日、地上千年对比才鲜明深刻。
有人说8090的成长是中国断裂式发展阶段，变是主题，你管理他们要找到他们的成长背景与特性，包括与自己这一代的区别。小Z恍然大悟公司领导倡导的五加二、白加黑与自己崇尚的效率提升、生活保证的矛盾，代际效应是存在的，思维模式不相甚同，包括对即时反馈的要求，不像生活在通书信踏征程的人们习惯性隐忍与被动接受，发展带来的是诸多选项与选择的权利，年轻人对自由的向往与看重是整代感与代属性。
这是不是就是社会属性在社会生活中形成的不同社会认知导致了不同社会行为。
信任危机是关系崩盘的一致性前提，小Z对于领导的知己契合感慢慢消殆在一件件具体而真实的往复无常中，原来并不是每个人能都时刻保持一致性，即便他总是强调自己是，小Z为自己对人事的纯粹信任慢慢由自豪到自责，为什么每次都心无旁贷的无意识的就站在信任天平端。
你抱着正确调入到错误们的窝里，那是你错了。
不知是善良还是懒惰，虽然事实有些清晰，但小Z仍隐隐抱有一丝希望，希望出现转机，其实理性告诉自己很难，只因不愿意面对自己的错误过失，就心存侥幸。受害者心态一点也不好，有时候真想做一回欺世霸权者，背负仁义礼智信束缚很严重，光被动的伤神伤身，不禁自悲。
循规蹈矩、墨守成规、方圆规矩，那你就是普通平凡规则者老实人，不出格不出圈也就没有大获取，很多大果实都是游离在边线上。
赶紧定行程迅速躲起来，攒点精气神儿再回人间战！
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