昨天开述职会,和CEO。
这是部门第一次开述职会,所以都犯了毛病:太粗浅。
其中有个同事说来年会增加专业方面的学习。
CEO就这个点说了他的观点,这里插播下我们公司的几个老板都是海归,学校里妥妥的学霸,所以关于学习他们总归是有发言权的。
老板说,其实最好的学习就是你带着你工作中的问题,去找方法论,然后实践,根据实践情况再做调整,最后总结成你自己的经验。
坦白说,当时听到的时候我是有醍醐灌顶的感觉的。可能跟我这段时间看了很多关于学习方面的书有关系。
细细想来,确实如此。
我过去的学习也好,看书也好,甚至花钱报班也好,都不是实际生活工作中会遇到的问题,所以很少能学下去,或者学出成果的。
学习,是为了用。只有用了,才能促进更好地学习,才能更好地提升自己。
想到一个词:情境化学习。
这个是我之前报了个英语学习班,那是我第一次听。
但是我还没有延展。
现在想来,工作中的问题,生活中的问题,其实都是可以在情境中找到具体的问题,然后根据这个问题去找到相关答案的。
樊登曾经说,我们大部分的问题,迷茫也好,困惑也好,都是能在书中找到答案的。
真的去做了以后,深以为然。
网友评论