「接上篇」
第三章 连续小项目的痛
第一篇：第一次项目，情况还能再坏点吗？
客户里面有个女生叫吴凌凌，性格泼辣，刚开始去财务部的时候，就被吴凌凌惊艳到了。超短裙大长靴大波浪头发，鲜艳的指甲油，还带着四个花哨的耳钉，说话声音很大，风风火火，性格开朗，为人挺友善的。后来得知，她爸妈也是这个系统里面的领导。当然吴凌凌很能喝酒，每次吃饭都有她作陪。吴凌凌是管钱的，还是第一次看到这么有个性的出纳。所幸，她还算配合审计的工作，在自己能力范围内尽量配合。
财务部还有另外一个女会计，叫李娜，话不多，可是喝起酒来比王凌凌更有量。另外一个男生，很腼腆，每天穿一身正装，叫刘超。那时候他女儿出生不久，每晚要回去陪妻女，每次饭局他都不会加入。刘超虽然话非常少，人也比较严肃，后来苏薇安离开那里回到S城再follow这个项目的时候，刘超给了很多支持。
还有一个总账会计，平时跟苏薇安接触比较多，叫赵斌，他上面还有个财务经理，不经常出现，财务经理上面有个财务总监，更加见不到人。不过看起来财务部的林林总总的事情赵斌最清楚，后来为了传资料，苏薇安还加了赵斌的微信，回来后也是一直跟赵斌打交道。
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神奇的是，偶尔赵斌还会给苏薇安朋友圈留言或点赞，做完这个项目一年多后，有次她在S城出租屋附近的街道看到一个长得很像赵斌的人，领着老婆孩子过马路，苏薇安越看越像，不过想想赵斌应该在广西，也就没有打招呼。下一年又到年审时候赵斌微信苏薇安，还要不要做广西这家的审计时，苏薇安说很遗憾，要去做其他项目了。没想到赵斌说他也调到S城了。原来那天马路上擦肩而过的正是赵斌一家人，妙不可言，当然这是后话了。
这一周苏薇安是在一种懵懵懂懂后知后觉又慌慌张张忙忙碌碌的状态下度过，四大虽然说提倡Coach的文化，可是渐渐地这种文化几乎不复存在，很多人并不懂如何Coach，也不乐于去做这样一件事。虽然说小朋友时候要主动请教别人，可是有时候，小朋友并不了解整件事情的状况，他并不清楚将会面临什么样的情况。当他遇到一个问题，按照自己的习惯和想法去做，做到半路发现进行不下去或者错漏百出的时候，再去请教比他高级别的同事时，有的同事可能会说“哎呀，你怎么这么搞的！”脾气不好的可能还会进行责骂。
可是站在小朋友的角度，他之前完全没有做过这种事情，他并不知道这样做是不对的或者不是最正确的做法，尤其是第一个项目，对于小朋友来说更没有概念。所以下项目之前根据不同情况先对成员进行简单培训显得尤其重要，传授一些注意事项，少走弯路，更能大大提高member的幸福度。当然作为小朋友或者初入项目的人一定要积极虚心地向前辈请教，接下来要做哪些工作，这些工作有哪些“坑”是需要特别注意的。
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苏薇安的做H项目时候就遇到了这些问题，最要命的就是电脑坏了。那时候苏薇安坐在转椅上，电脑放在一个小桌子上，电线插在椅子后面的插座里，拿资料的时候，稍微动了下椅子，没想到电脑线绞在转椅里，电脑从小桌子上掉到了地板上，发出了很小的声音，当时还能继续使用，苏微安觉得好险，还好没出什么事。
没想到噩梦在后面，晚上回到酒店重启了电脑，结果就再也开不了机了…她一遍又一遍地重新打开着电脑，总是困在一帧无法进行下去，跟IT部打了电话，这个情况只能带电脑回公司才行。
电脑停在那个黑漆漆的页面，好像黑洞，将苏微安整个人都吸了进去。她的心情沉入了谷底，无比绝望。
后来才知道，就是那一碰硬盘松了，因为客户这里网络太差，苏微安在本地做的底稿，在数据库里做的工作因为没有上传都无法挽回。
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就是那一晚她靠在床上，眼泪往心里流，默默写下了自己面临的问题，电脑坏的第二天中午的火车票，本来就还有很多工作没有完成，没想到在这个档口发生了这样的事情。
还好有下载手机邮箱，只能根据里面的一些内容继续执行审计程序，比如说N将要检查的凭证邮件给苏，她用手机看序号，进行凭证抽查。
临走的那天上午，N突然想起来还没做一个testing，这需要翻阅大量凭证，时间有限，但走了这事就完不成了，节奏一下子就加速了。她们俩个好像上了发条，苏薇安协助她，快速找到凭证给她检查，客户在旁边一直催：“快点吧，时间不够了。”“再不走时间真的不够了。”
临走的最后一刻，她们还在哗哗地翻阅资料。即使一分钟好像也被拉长，可以做无限多的事情，心跳砰砰地加快了，苏薇安与N好像疯了一样争分夺秒。
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终于提着行李箱上车的时候，在现场的日子哐当一声，总算是关上了那一扇门。回去的路照样颠簸，司机把车开得很快，七转八歪，一会急刹车一会加油门，苏薇安本来身体就不舒服，肚子里翻江倒海，她努力克制着不吐出来，最后车一停，火速冲了出来，蹲在路边哗哗吐了，好像身体得到了发泄，一阵风吹来，身体舒服了很多。
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「未完待续」
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