你的市场价由什么决定？
你的市场价 ＝你的本身价值 +外部溢价
你本身的价值＝ 知识技能+能力+天赋
知识技能＝学到的知识 +练成的技能
能力 ＝学习能力 +思考能力 +人际交往能力
天赋 ＝价值观 +性格特质 +动机
外部溢价 =出身+运气+选择
选择自己的价值策略 ＝投机式 +知识式 +技能式 +能力式 +天赋式
其中 ，投机如炒股 ，买彩票，频繁跳槽等 。少长期收入低 。
知识式 ，如 10086的接线员 ，他们提供知识解答 ， 收入不高 。
技能式 ，如技工 ，工程师 ，做文档报告的初级白领 ，不管多么熟练 ，收入天花板都不高 。
能力式 ，如咨询顾问 ，管理者等 。收入上限比较高 。
天赋式 ，如艺术家 等 ，他的收入几乎无上限 。
对于大部分人来说 ，有效的方法是从技能式入手 ，转向能力式发展 ，是比较好的路径。
你的天赋是什么？
天赋就是你付出和别人一样的努力时 ，却比别人获得更快的成长的一种潜在能力。
首先 ，他它是一种潜在的能力 ，需要练习和开发 ，才能变成用的上的能力 。
其次 ，你比别人学的更快 ，会让你感觉自己在这件事情上很强大 。
因此，可以说 ，人人都有天赋。
所以 ，一定要相信 ，你也有自己的天赋 。
天赋包含了能不能做到的能力天赋 ，以及愿不愿意努力的意愿天赋 。
因此，你懂得需要努力并且愿意去努力 ，也是天赋的一部分 ，那熊天天说：我很聪明 ，我只是没努力而已的人 ，就是对努力意愿的认知缺失。
总的来说 ，你的个人成果 ，由你的内部XING动和外部因素决定 。
内部XING动 ＝知（角色认知）+ 能（能力）+愿 （意愿）
能力包括先天的能力天赋 ，以及后天练习开发出来的能力 ，它又包括了练习的方法和热情 。
意愿也包含了先天的意愿和后天的环境和经历影响下的意愿 。
比如 ，你在一个上进的环境 ，你也更容易愿意努力 。
如何找到自己的天赋？
天赋的特征 ＝自信 +喜欢 +专注 +满足 。
因此 ，我们就可以从这几个特征去寻找自己的天赋 。看看我们在什么事情上有这样的感受 ，很有可能那就是我们的天赋所在了 。
具体的方法有 3问：问日记 ，问自己 ，问他人
问日记：
在一周的时间里 ，记录自己在工作和生活瞬间的的 兴奋感 ，成就感 ，愉快感 ，沮丧感 ，无助感 ，反抗感 。这些感觉都是来自你付出了努力的事情本身 。
帮姐妹解决了问题 ，感到很有成就感 。
学一个技巧 ，半天学不会 ，很沮丧 。
但只有享受没有付出的事情除外 ，如 收到快递很开心 。
一周后 ，把这些事情与天赋的特征对比 ，找到共性 ，从而找到天赋 。
问自己
如果你的经历很丰富 ，常常观察，反思自己 ，对自己了解比较多 ，你也可以问自己：
自信——你可以教别人什么 ，别人常向你请教什么 ，聊天时你喜欢聊什么 ，聊什么你会更自信 ，做什么事不焦虑和担心 。
喜欢——做什么事不拖延 ，休长假后 最想念什么工作的什么内容什么方面 ，不愿休息也想做的是什么 。
专注——你沉醉其中忘记吃放的事是什么 ，做什么事时忘记刷手机 ，做什么事不容易疲惫厌烦 。
满足——过去的工作和生活 ，什么让你获得巨大的成就感和满足感 。
问他人
通过问他人 ，了解别人知道我们不知道的部分，如
你觉得 ，我身上有什么不同于别人的特质
你最佩服我或欣赏我的方面是什么
你觉得我做什么事时最兴奋
我做什么事让你印象最深刻
你觉得我更擅长下面哪些？
思维方式：条理好 ，逻辑严密 ，脑洞很大 ，专注专业 ，
沟通协调: 化解冲突 ，争取资源 ，知人善任 ，
计划执行 ：执行力强 ，追求完美 ，目标导向 ，
如何对自己的天赋进行可以练习？
刻意练习是指 ，在自己 熟悉的知识 边界 （也就是你学习的内容一半已知一半未知新学），进行扩展练习 ，通过大量重复 ，引发大脑神经元间重新链接 ，进而变成下意识记忆 。
在这个过程中 ，越专注 ，练习效果越好 。如果能够有及时的反馈和改进 ，就能获得更大的进步 。这个反馈 ，就是我们的练习和进程过程中 ，教练或者别人给回来的意见 。因此 ，从这个角度讲 ，我们的每一次犯错 ，业主的每一次不满意 ，都是我们进步的时机 。
通过挖掘自己的天赋 ，且对它刻意练习，培养出自己的能力特长 ，甚至是天赋特长 ，再结合外部的平台因素及市场因素 ，实现自己的市场价格最大化 。
——《请停止无效努力》
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