大家挑选了两位伙伴分享后，领导似乎不满足，又继续让大家挑选，第三位伙伴分享完后，我忘记了后面还有没有人分享了，之后，我就听到领导说，我最想让这里面的其中一位伙伴给大家做分享，大家猜猜是谁？大家似乎明白了什么，有几个人把苗头指向了我，领导说是的，她说我是陈ruilan（业绩前三）邀请的，她面试的，面试的时候我们聊的还挺好的，然后就是一顿表扬，不迟到，没调过班，不管什么任务都认真在做……我真的很惭愧，因为这些大家都做得很好。

领导这么看好我，我不分享似乎也说不过去了。月初的时候，我们团队领导让我分享了一次，当时我真的很懵，没想到领导会叫我分享，没有做准备，分享的很不到位，主要说了自己很幸运而已。很尴尬，领导还就这句话替我解释了一番。结束之后，我的心呀还是怦怦跳，我觉得这分享不合适呀，我得想想，提前准备下，万一下次又叫到我该怎么办呢？

第二天早晨很尴尬的一幕又出现了，我们的小组长王xiaolong让我分享昨天的感受，还好我有心，我看到了一句话感受非常深，是公司的领导（祁主管）早晨发的其中一小句话，忘记了是前一天早晨发的还是当天早晨发的了，我就给用上了，之后就是整理了下思路，也算是有提前做准备了。

今天我的分享如下：

首先感谢领导给我……鼓励（应该是机会，想了半天没想出来，蹦出了那么一个词，我觉得用在这里也还可以，下午回来老关让我跟他说说，他也觉得没啥问题[em]e113[/em]），我跟大家简单分享下：

第一：目标。

第1个目标就是我们的业务，每天多少量，时长多少，这些大家经常分享，大家也很清楚，我就不多说了；

第2个目标是我的邀请人非常的优秀（业绩前三），大家都可以看得到，所以目前对我来说她就是我的一个长远目标；

第3个目标是我的身边，左边右边后面坐的伙伴都非常的优秀，我以他们为我的目标（我想说他们是我的近期目标）。

第二：心态。

我们要调整好自己的心态，在没有成交的时候要调整心态，在有成交后也要调整心态。

第三：用心。

我们的祁主管之前在群里发了一段话（互捧下[em]e120[/em]）不知道大家还记得不？上次祁主管有问到，坚持的背后是什么？希望（有一个人回答正确），这句话后面还有一句话，不知道大家还记得不？（没有人说话），就是（相信）在我用心的时候，我的客户是能感觉到的。也就是说大家都要用心。（完毕）

领导（祁主管）做了个总结（也就是把我说的给大家重复解释了一遍），因为我的声音在颤抖[em]e252[/em]，我虽然不是很紧张，但是在六七十人面前做分享我还是控制不住自己的[em]e140[/em]。