这几年，为了早日实现乡村振兴，农民脱贫致富梦想，国家也在不断加强村干部队伍建设，着力提高村干部的整体素质。但是即便如此，农村干部年龄偏大、能力不足，思想认识落后等问题依然存在，村干部的这些缺点和不足严重制约着农村的发展，更不利于国家乡村振兴战略的政策落实。
2019年中央一号文件颁布，内容提出要进一步加强村干部队伍建设，对于那些不合格、不称职的村干部要果断清除出去，其中有两类人将将会被清除出村干部队伍，一、受过刑事处罚的人，二、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人，另外还会吸纳以下5类人群才加入到村干部的队伍：
1、退伍军人
退伍军人是经历过部队严格训练和扎实的教育，思想积极向上、作风稳健优良、政策性和组织纪律性也相当强，最重要是敢想敢干，不受外界金钱和利益的诱惑，所以退伍军人也是村干部的重要人选。
2、农村大学毕业生
近几年，农村大学毕业生不断增多，社会就业压力增大，导致很多大学生找不到合适的工作，如果这样的大学生有意回到农村发展，为农村、农民做实事的，农村大学毕业生将成为村干部选拔的重点考虑对象。
3、机关事业单位的工作人员
在一些机关事业单位工作人员，因为具备经验丰富、知识面广、视野开阔等特点，所以选拔这批人担任村干部或担任第一书记是我们国家乡村治理的重要举措，也是村干部选拔的重点对象。
4、优秀的农民工
如今，农民进城打工成为潮流，在外打工的经历不仅让农民挣到了钱，而且还增长了不少见识，特别是在一些经济发达的地方，农民工亲眼见证和经历了一些地方的发展，这样的优秀农民工有利于农村未来的发展和进步，所以农民工也很合适当选村干部。
5、优秀的商人和企业家
大家都知道，如今越来越多的优秀企业家加入到农村的建设当中去，其中最知名的就是刘强东，2017年刘强东当选为保定市平石头村的荣誉村长，刘强东当众表示，5年时间让石头村村民收入翻涨10倍，有了这么优秀的企业家帮助他们搞建设，农民的心里也是乐开了花。
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