上周再次投了华建的简历,讲真确实没想到会回复,于是匆忙花了好大精力来准备,但是面完以后感觉暴击是来得这么猛烈,而且在我的人生道晚来了,有点不能原谅,但也无可奈何,复盘一下先。
通知我去面试第二次的时候,我以为是至少自己还有可取的地方,但是其实是上一次借着老梁的面子不好说开,第二次就是来真的。总的来说被面得体无完肤,产品和运营方向都问,并且很细致,后来了解到面试的小哥刚从互联网公司回来,虽不说是BAT水准,但也是行业水平。
产品方向,只写个大概的、印象很深刻的东西(黑色表明感觉自己回答很差):
1、有没有写过需求说明?
2、举个栗子,在分析一个需求时的具体思路,为什么怎么做,会涉及到哪些功能点,碰到问题是如何解决的?
3、碰到和需求方无法沟通的时候,解决办法是什么?
4、产品调研是否有做过,举个栗子,最开始怎么想,然后调研结果如何,再如何改进,效果如何?
5、从前端界面倒推后台功能?
6、在做新APP的时候,有没有做竞品分析?是怎么做的?
7、新接触一个行业,如何快速去做一个产品?
8、去哪里学习PM的技能?
9、是否有自己去报班学习?——自己的回答里有“可是”,很明显的败了
10、3-5年的规划是怎样?
运营方向:
1、做内容编辑运营时的工作内容,及流程。
2、页面为何这样布局,依据是什么?如果做错了怎么办,当时很蠢,把做错的两种情况(页面错误、功能错误)都提到了,给自己挖了个坑。
3、运营时候有自己创作过什么内容吗?视频、文字之类,然后之前在编辑岗写的文章因为公众号没有进行年审,翻不到,只给看了自己最近写的东西,并没有重视这一点而做准备。
其他:
1、自我介绍不说了,老套路,但回顾自己的表现,还是有些懈怠,但对于具体的数值之类的东西,其实对他们来说并没有意义,因为他们会继续追溯原因以及思路
2、兴趣爱好是什么?除了冥想和练字以外还有什么?是否爱读书?——这个也回答得很差,猜测应该是根据爱好来推测是否符合岗位性格吧
3、是否能适应加班?
4、提出具体的薪酬,相对于以前和现在,会有降低,以及过程中的困难,请个人考虑好
反思:
1、为什么会问得这么细,已经超出产品助理的岗位职能了吧?
2、面试过程中被问的本应该可以做到的事情,在转岗的一年来都可以做,竞品分析的方案、需求说明书的写法、调研的思路、沟通的思路等等为什么没有去做,心里是怎么想的?——其实可以说出一大堆的理由,比如条件不足,等换了新的公司再练技能之类,但说出来就还是说明自己没有成功摆脱线性思维的局限,依然要努力摆脱啊,Z点,请等我好吗。
3、不要说你做了什么,而是要怎么做,这个确实是自己的不足,因为没仔细考虑过/实际操练过所以会回答得很美底气很被动。
收获和策略:
1、问得太细致了,一个小时面下来累得我口渴就算了,还体无完肤,值得高兴的一点就是强装镇定的功力又提高,我很确定自己的表情一直是看起来镇定没有变化的,与最近放飞自我导致的脸皮增厚有不可磨灭的功绩。
2、问的问题其实就是能让面试官判断你是否满足需求(立马上岗)的依据,根据这次惨烈的教训,可以突击一些方法和手段,进行有针对性的准备,再去试试别家获取反馈。
3、虽然暴击伤害高,但是从另一面来看,就有了一次去互联网公司面试的经验,确实很不足,但让我知道自己的短板和目标,继续努力就好,所以很感谢华建给我的机会!
4、请自己立马报班学习!而且是比较有名气那种,至少要表达出自己对这个岗位的意愿。
最后再感慨不止一句,人的成长模式,从自己的经验来说,就是不断的去试,不管是好是坏,都可以知道自己的边界在哪里以及制定策略和修订目标,但是反观自己,害怕碰到差的体验,所以一直在舒适区里自欺欺人假装在成长,也就造就了今天的我,用一个图来表示就是,物质(工资)是不断减少的,也是因为前者的减少,才会促使金牛座的我进行问题的探寻,本质上就是上述的原因,期待自己触底反弹的时刻,加油!
人生轨迹
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