有人说，成熟从一个人懂得拒绝开始，或者说不怕得罪人是成熟的一个标志。
最近，一年一度的岗位调整开始了。消息灵通、早有谋划人已经很淡定，而有想法又不提前准备的人，在人员基本圈定后才动起来，但他自己还不知道已经慢了。
今年有首打榜的流行原创歌曲——世界上没有真正的感同身受。我特别喜欢这句话，也是经历了最近几年各种发生在自己身上的好的事件、狗血的事，才体会到的。
前同事和我吐槽，现任领导M是多么变态，升岗的指标没用完也不给本部门一个名额，我听着她巴拉巴拉，心里暗暗给她现任领导点赞，我曾经也是和前同事一样在她现任手下，能知道她做了多少得罪人的事，也相信她敢做多么让一般人匪夷所思的事。我能理解她，也能理解前同事的不满。
前同事继续说，现在办公室的Y，本科毕业在这个部门已经待了五年了，还是最低岗位。她自从到这个部门就开始备孕，过程很艰辛，堪比做试管婴儿，但最终还是怀上了，今年顺利生了。这五年间，她请假不少，工作难让领导满意，说她就拿怀孕生孩子说事，谁叫她的领导M也是女人呢？女人该了解女人的难处吧。
以前提升岗也没精神多找领导，今年把孩子生了可以好好找找领导谈岗位的事。Y的爸爸是系统内老退休领导，Y的妈妈和M的老公还是老乡，也认识。于是Y的爸爸亲自到公司，找公司总经理、副总说升岗的事，总经理、副总一口答应了，这么低岗位的人，给个名额应该可以的；她妈妈直接找M的老公说情，M说因为今年生孩子考核情况不好，等明年吧。
最终升岗的名单里也没有Y。前同事说，M就差两年该退休了，何必呢？不如落个人情。
我不知道M是怎么想的，原来我没管人的时候只是觉得M忒不怕得罪人，不嫌麻烦吗？整天被人戳脊梁骨，但我没和着同事们说道她什么，因为我手里的活完成算好，自己偷机迟到早退M也算关照，开一只眼闭一只眼，我手里的活如果交其他人，肯定会让她闹心到跳脚，直到我调离。
现在自己处在她如今的位置，可谓看到形形色色的人了，这时才发现换位思考是多么难的事，自己不处在别人的位置，永远难体会到别人处境的难。尤其像M这次升岗对Y的处理，可以说是公正的，如果把机会给这种工作做不好，靠关系进公司，靠关系升岗晋职的人，对其他认真工作的人就是打击，认真工作的人就失去了一次机会。但是没想到M能强大到连她的直接上级总经理的账也不买单。
心里不由的暗自佩服。换做我，得自我纠结很长时间吧，给Y升了不情愿，不给把领导的面子也驳了，左右都不落好。
也许M得罪人已经习惯了，就是遵守原则做自己，反而活的单纯率性。好歹卖了自己老公的面子，答应明年给解决，看样子，她最在意的是她的家人。
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