教练领导力工具之六《贡献性回应》
以铜为镜可以正衣冠，以人为镜可以明得失。唐太宗对爱臣魏征之死发出感叹：遂亡一镜。教练式领导就是要向镜子一样让对方看清自己。而实现的工具就是贡献性回应
贡献性回应特点
1- 以对方为中心
2- 贡献我的真实体验
3- 是中立的并且与对错无关的
贡献性回应的目的
1- 反映当下真实的现状
2- 令对方看到自身盲点
2- 令对方认识到需要改善的地方
贡献性回应的方法
1- 给出真实感受
2- 不评判无对错
3- 及时
如：
> 我体验到你很放松
> 我体验到你很不开心
> 我感受到你在抗拒，这是我的感受，你可以不接受
贡献性回应就是做贡献者，令对方正衣冠，明得失。做别人的镜子吧，同时找到自己的镜子，找到自己的贵人。
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本文标题：教练领导力工具之六《贡献性回应》
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