2020年9月16日,星期三,天气晴朗,她的时间,3年之约(DAY29)
早睡:22:23
起床:5:34(第443天)
运动:跑步
心得:怎样的学习才能直面现实?
每天更新,每天学习一点点。
100天打卡计划(第29天)
今天是100天自我成长的第29天,坚持早起,运动,阅读,手写计划,练声
每天早晚大声喊一遍自己的目标“1年成为时间管理的时间讲师”
坚持早起443天
早起打卡 早睡打卡 运动打卡 运动打卡怎样的学习才能直面现实?
她的时间王保长 每日精进(6/365)
学习,应该以学习者心中的问题为中心,让问题引导着我们去探求答案。
掌握了多少知识,并不取决于记忆了多少知识以及知识的关联,而是取决于能调用多少知识以及知识关联去吧知识讲解出来。
求知分为三个层级:信息、知识和技能。技能是学习的终点,信息和知识是迈向这个终点的路与桥。
从三个层次思考
1.它说了什么?给了我什么感受?(它原本就要传达的信息和知识)
2.它是什么?对我有什么价值?(对内容的反思,以审视的目光对内容进行评价和定性)
3.它的内部是怎么组成的?它的效果是怎么实现的?(对形式和构成的洞察,研究内容表达的手法)
我们不仅可以向自己提问,也可以向其他人提问,向高手求教,向智者参习。但是归根结底,这些问题还得由我们自己来解答,别人的帮助只是一种推动,但知识构建的过程是他人无法替代的。
提问是将我们引向深度学习的起点。一位优秀的学习者,必定是一个优秀的提问者,他从阅读、观察和思考的过程中产生问题,先解答表层的、容易的那部分,留下深度的、探索式的问题给自己,并在由此问题招致的持续困扰和折磨中开启卓越的心智旅程。
知识操练的三种方法
写作式操练:写作是一种典型的知识建构活动,或者更准确地说,是一种对知识的重构活动。
游戏式操练:如果我们把对知识的操练当成一种游戏,那么这种操练就会具有相当高的参与性、互动性和投入性,同时它摆脱了现实规则的制约,使我们可能在更丰富多样的情境下去应用我们的知识
设计式操练:所谓设计式操练就是调用已有的知识,设计某一种解决方案,来解决某个特定的问题。
知识的操练,既是一种调用和提取,也是一种主动的建构,更是一种创造性的综合,它是深度学习过程中必不可少的一环。
知识的操练迫使我们对已有的知识进行更加深入的审视,对现实的情境和问题进行更加细微的观察,并且致力于创造两者之间的关联。
它使我们不再固守书本,不再去做僵化的记忆,而是让我们赋予知识以灵性,以更好地适应这个变化莫测的世界。
2020年我们发起她的时间自律社群
以终为始,以价值为导向,用全新陪伴式自律的方式,跟优秀的都市职场女性一起养成良好行为习惯,提高自我管理能力。
用3年时间,对彼此许下践行承诺。
她的时间是什么?
使命:帮助全球3亿女性养成自律习惯
愿景:打造全球最专业女性专属学习平台
价值观:自律、独立、成长、关爱
“她的时间”3年之约,在她的时间里面见证自己的成长
第一年:阅读39本书,跑365公里,坚持240天早睡早起,来1次线下聚会
第二年:阅读49本书,跑500公里,坚持260天早睡早起,来1次戈壁徒步
第三年:阅读59本书,跑600公里,坚持300天早睡早起,来1次极地之旅游
我们一起去坚持、去行动、去成长,每年去往一个向往的远方。
3年为期,去践行最平凡的事,看见平凡的力量,由内而外,生发出自己的光芒,通过自己的行动、坚持,去点亮他人。
每一次的勇敢出发,每一次的行动打卡,看到自己身上的无限可能,同时让更多女性伙伴看到坚持、看见希望的力量。
未来3年,不负时光,成就更好的时代更好的自己,加油!
一起相互讨论学习成长
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