好的律师就是:用法律的眼光审视管理,用管理的语言解读法律
HR:实施股权激励应从人才管理与激励的角度展开
合伙企业本身具有很强的复杂性
我超级喜欢书中把合伙人跟股东用作“谈恋爱”和“婚姻”很契合,同时也便于混沌时的,清晰理解,对于股东合伙人,以实股合作为主,对于生态链合伙人,则已虚股合作为主,而事业合伙人两者都有
这本书综合运用了投行 财务 私募基金等 税务 法律 HR等相关知识
好的律师就是:用法律的眼光审视管理,用管理的语言解读法律
HR:实施股权激励应从人才管理与激励的角度展开
合伙企业本身具有很强的复杂性
我超级喜欢书中把合伙人跟股东用作“谈恋爱”和“婚姻”很契合,同时也便于混沌时的,清晰理解,对于股东合伙人,以实股合作为主,对于生态链合伙人,则已虚股合作为主,而事业合伙人两者都有
这本书综合运用了投行 财务 私募基金等 税务 法律 HR等相关知识
本文标题:来自《合伙人制度》自己的内部知识点解析(梳理)
本文链接:https://www.haomeiwen.com/subject/nfdofftx.html
网友评论