在这个移动互联网无处不在的时代，已经开始让企业与客户的接触叫互联网去中心化传播，比如QQ、微信、Facebook、博客、微博等，将资源分布式存在的特点发挥的淋漓尽致。这时候社群的概念应运而生，社群在社会学里本身没有的词汇，它却在移动互联网时代出现了。
两年前，前海金石资本的导师付老师在讲课时，第一次讲到社群的精确定义：
社群是一种具有共同价值观的精神联合体和利益共同体。
那么如何理解社群呢，它的核心是什么，这就需要从6个相关联的视角来看:
第一，社群是个“玩”精神的载体。它直接关系到人的精神层面。社群首要条件就是必须能够满足社群成员的精神需求，无论是何种类型的社群,只要它无法满足成员的精神需求,就称不上是真正的社群。
第二,社群成员具有共同的价值观,这个价值观就是社群的精神内核。精神内核是发起人为社群赋予的一个核心价值主张。社群以精神内核为圆心,联结着每个成员的精神世界。
第三,社群以精神内核为基础,为每个成员都贴了一张精神标签。这种精神标签能够完全反映出社群的价值观,同时数量又不受限制,因此具有极大的扩展性,从理论上讲是无边界的。
第四,社群是跨时空的,是一种非物理性而是精神性的载体。也就是说,社群不受物理空间的限制,特别是有移动互联网作为载体,不是所有人都需要见面,也不是所有人都需要相互认识。
第五,社群是精神联合体,它让人与人的精神世界联结起来也就是说,凡是不能形成精神联合体的社群都不是真正的社群。
第六,社群是建立在精神联合体之上的利益共同体。有效社群会建立相应的长效机制来保障社群成员的个体利益,将成员个体利益与社群整体利益有机结合,同步发展,充分调动成员的积极性,并形成一致对外的利益共同体。但这种利益共同体需要建立在共同价值观的基础上，才能长期稳定地运行,那些不去建立精神联合体就贸然去推进利益共同体的行为是十分冒险的。
总的来说，社群就是一种以共同价值观作为精神内核，成员带有相同精神标签的，跨越时空的精神联合体和利益共同体。前海金石导师表示，在现在社会，一个人的单打独斗是很难取得成功的，特别是我们所处在移动互联网时代，每个人的口碑传播和信任背书都是具有很高价值含量的，这种价值需要在社群内部得到认可和激励，让你有更多共同追求的伙伴。社群内合理的激励机制一旦形成， 社群成员形成合力， 一致对外的时候就可以发挥出巨大的传播价值和信用价值。
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