从规模经济思考，为什么一些老板喜欢“996”

“日记影响未来 改变从日记开始”，今天从经济学的角度侧面思考

为什么一些老板喜欢“996”工作制。

普及个概念，在《中国经济大讲堂》节目中，北京大学校务委员会副主任、北京大学汇丰商学院创院院长海闻教授谈到，诺贝尔经济学奖得主克鲁格曼揭示了现代贸易当中规模经济的重要性。“一个国家的竞争力要看军事力量，除科技力量之外，看国家规模，企业的规模大小”。

随着科技成分越来越高，大数据精准推荐下，企业规模的大小由市场大小决定。如果今天打算创业或开发新项目，从筹备期到产品上线推广投入资金过大，受众市场很小，想要收回成本是一件极其困难的事情。良性的链路，在笔者看来至少要细分市场，成本预算，快速投放，规模经济，逐渐边际成本趋零。衡量市场的大小重要的是要细分市场，同样是卖手机，智能机和老年机的面对的群体肯定有所不同。

规模经济（Economies of scale)，是指在一定的产量范围内，随着产量的增加，平均成本不断降低的事实。规模经济是由于一定的产量范围内，固定成本可以认为变化不大，那么新增的产品就可以分担更多的固定成本，从而使总成本下降。

为了更好的理解规模经济的概念，这里举个例子：“某厂一年可生产手机配件3000个，一年纯利润500万，经过一年的生产，员工掌握了制作配件的核心技术，提高了生产量，一年可将生产量提升至3600个，一年的利润上涨25.2%”。随着长期的产量增加，总体的成本下降，引起收益的增加。同样的例子，对于一些老板为什么喜欢“996”工作制，是否就更好理解了呢？

但一味的扩大生产规模就真的好么？一旦企业生产规模扩大到超过一定的规模，边际效益却会逐渐下降，甚至跌破趋向零，乃至变成负值，引发规模不经济现象。这里同样举个例子：“某厂发现提高了生产总量带来收益后，决定将第二年的KPI提升一倍，结果在第二年的财务报告上发现整体收益下滑，原因是原销售地区的复购率远远低于预期，市场趋于饱和”。

认识到分工的重要性更关键，合理提升产量，提升技术，才是重中之重。知识可以让我们侧面的了解这个世界，理性的看待那些小问题，今天的日记对你有帮助么？