我们每个人，都是带着使命来到这个地球的。就算你现在过得并不如意，一切离想象的生活相差甚远，这也没什么。若也罢，乐也罢，都是一种历练， 很快就成为过去。
重要的是你当下的感受，你将选择以什么样的态度面对困难，留给日后的回忆也是不同的。遇到问题，学会面对，当你不再想逃避，就会发现一切并没有想象中那么难。
前天，通过老板和律师的通话，让我深刻地明白一个道理：员工思维和老板思维的差距真的很大。
一个是下命令的，老板要求只管去做就好，她的话语讲得很明白，并没有要求一定要得到什么样的结果，哪怕就是出现最坏的结果，她也能接受。只是现在，她需要这个过程，她需要主动出击，化被动为主动。
而律师呢，她犹犹豫豫想了很多，都是别人可能不太配合的假设，怕自己做了无用功，怕我们证据不足，她做不了更多。
因此，律师最好是公司能把事情先处理好，把一切都扼杀在摇篮里。说白了，她是想，只拿咨询费， 而不用干活，光动动嘴皮就可以了。只可惜，老板并不买她的帐。
事实是，由于当初没有采取措施，别人已经先行一步了。只是现在，我们还有再次补救的机会，此时要做的，就是不再纠结，立刻行动。
我听见她俩的对话，各讲各的意思，那是叫一个累。到最后，老板都不太愿意讲了，把她的手机递给我，我接过来大致讲了几句。
最终的命令还是要老板去下达，毕竟出钱的人才有话语权。最终律师还是要按老板的意思去做，只是这个沟通过程比较费劲，这段话也让我深有启发。
平时做事的时候，我跟律师一样，还没做的时候，就考虑很多。我是不是条件有限？资源不够，这样会不会白费功夫？毕竟拿时间换钱的人，首先考虑的就是时间成本。
而老板做任何事，她从来不内耗，人家直接行动。她觉得很简单，遇到问题就想办法解决，干掉一个是一个。想那么多干什么呢？
我记得她以前讲过我们一句，事情还没做，就先假设困难，把自己的路封死了，这有什么意义呢？我让你们是来解决问题的，不给跟我讲明困难，有什么用？
是的，老是分析困难有什么用？找到对应的解决之道，然后去行动，这才是工作中要做的事。
要知道，行动胜于一切。以后一定要逆转思维，遇到问题想办法，解决就好。不要再去抱怨，总喜欢去数落别人，这样的行为没有任何意义。
无论遇到什么样的问题，首先接纳，学会面对它。当你内心接受它，准备对它臣服的时候，心很快就平静了。静能生慧，解决之道便会随之呈现。
其次，谨言慎行是一种态度。语言是一种能量，要多讲积极正能量的话。不要凭着个人喜好去判断，随便对一件事，一个人讲出自以为是的个人见解。清楚自身眼光的局限性，对一切持保留态度，也为日后留下更多可发挥的空间。
最后，以发展的眼光看问题，问题里可能蕴藏着意想不到的机遇。要明白，任何事情都有转机。正所谓事事是好事，人人是好人。以积极的态度去应对，办法总比困难多。
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