001.差异化定位，以服务为目的，而赚钱只是结果。
这是作者谈到的一个行为准则，我们需要与显而易见的真理反向走，让自己找到一个更符合我们自身的行为方式。
当在抱怨别人没有选择自己时，是不是应该优先问一下自己，存在什么样的差异性，给别人一个选择你的理由？
002.用户认知是企业的终极战场，这何尝不是个人品牌的一个节点。
想起之前在《一个广告人的自白》这本书中，作者提到，现在很多人专注于打价格战，专注文案的编写和吸引，但是忽略了对品牌的创建和维护，其实是一种舍本逐末的方法。因为品牌作为一种无形的价值，是可以给与我们更宽的护城河，帮助我们去开拓我们的市场。
我们的个人行为也是这样，我们每一次完成的任务，都是对我们自己的品牌的打造，给人是留下靠谱还是马虎的印象？是否值得继续深交还是只能作为泛泛之交，这些都是我们自己的一言一行表现出来的。
003.从领导的角度出发进行思考，可以给我们自己更深，更全面的一个视野。
作者提到抛开地理位置，从用户的角度出发，可以获得不一样的结论。
这让我想起在工作中，每次考虑和行动的时候，总是存在很多思虑不周的地方，直到事后才发现问题的严重性，这是因为自己是站在事物和自我的角度进行分析。
但是，如果我们能够站在领导的角度，我们会觉得这件事情是应该给予更多的规则和规范。想起之前大晶提到对于晨读投稿的审核，自己需要重复无数遍。即使我们会觉得这个过程是很枯燥无味的，但是当我们后期得到一次通过，不需要重复返工的时候，我们会感激之前重复的自己。
就像在工作中产生的错误，每一次的犯错都需要文件记录进行偏差，那么还不如放更多的时间在初始的确认和核对上，这样我们就可以更顺畅地进行后续的工作。
打造个人的护城河，打造自己的品牌，需要我们对自己更严格，认真对待每一件事情，做一个更靠谱的人。
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