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想了解一个人,就去看他的朋友圈

想了解一个人,就去看他的朋友圈

作者: 周辰宁Fion飞扬 | 来源:发表于2020-01-27 10:44 被阅读0次

你的朋友圈,就是你朋友们的模样;而他们,便是你的模样。

If是阿姨的女儿,要上大二的那年问我:

我很想上进,但又没有动力,明明下定决心早起去图书馆复习功课,但是宿舍里的人不是在睡觉就是在看剧,我就也跟着颓废下去了。她们这也算是一种岁月静好,未尝不可,对吗?

我敲着If的额头笑说:

这叫岁月静好?等你焦头烂额地找工作和没日没夜地复习考研抱佛脚的时候,那可一点儿也不美好!

If赖在我身旁说:

我每次好不容易下定决心去图书馆学习,她们就笑话我,我自己意志力也不强,经常就这么放弃了,跟她们一起每天睡到中午才起,然后整天追剧,觉得自己没救了。

我劝她:

自己的交际圈子要稍微扩大一点,不要局限在宿舍,多去认识一些人,总会有几个努力上进爱学习的吧?

If嘟着嘴说:

太难了,我觉得班里的同学也差不多都是跟我一样混…我周围宿舍的那些姑娘,比我们宿舍还颓废呢…

我放缓语调说:

别总看着身边啊,班级里、学校里、微信学习群里认识的朋友,都可以是很好的榜样啊!

If红着眼睛说,

可是,我怎么能找到这些人呢...?

无法扩大自己交际圈的人,从来都没有能力为自己选择朋友。交友的理由从来与志同道合无关,他们的朋友来源仅限于教室、宿舍、办公室,是因为地缘和距离的接近而能天天见面。

身边纵使有人很努力地向上爬,看着那些优秀的人从头顶飞过,因为太遥远而不真实,于是索性无视他们的存在,一边在身边“跟自己差不多”的人中挑挑拣拣,一边抱怨自己周围环境的太不给力。

Nora是我一位做人力资源的朋友,她招聘部门主管时,会先选中一个各方面都比较合适的人,然后让这个部门主管推荐自己的朋友来面试,在大多数情况下,被推荐的人都不会差。

Nora说:

物以类聚,人以群分,一个优秀的人一定不会是单凭自己长成现在的样子的,他一定有自己的交际圈,而圈子里的人也大多跟他不相上下。


优秀的人越优秀,颓废的人越颓废。两个圈子在时间的推移中不断加剧分化,逐渐失去交集。

你是什么人,便吸引什么人。你所选择的,同时也在选择着你,彼此塑造,互相成全。

你可以费尽心思地修饰自己的相册,但你无法掩盖自己真正的生活。你周围的每一个人,都是你的一面镜子。每个人的身边都有许多优秀的人,但大多数人因为没法同频,而任由对方擦肩而过。


飞扬教练到现在还维持每月新增5~10位优质微信好友的节奏,这习惯已经持续两年。这些好友的名单是问出来的。举例:

我有商务需求,便请我朋友圈既存的中小企业主推荐好友对接。

加了好友后,我会表明跟推荐者的关系以及商务需要,并且推送公众号的自我介绍链接或是小程序展业名片,增加彼此的信赖。

我并且会请对方详细介绍他能提供的商务对接服务,清楚对方的专长后,我会持续关注他的发圈,增进彼此的熟悉度。

优质名单常在优质群,因此,飞扬教练会定期参加在线及线下学习活动,定向跟一群会观测时局且自主迭代、与时俱进的人交朋友,常保自己处在升级思维的不舒适感以及错位时代坐标的不满足感。

因为长期持续引进优质名单到朋友圈,也经常淘汰好友名单,因此,朋友圈也是飞扬教练尽情扩容能力的场阈。

进入一个阶层的敲门砖,并不是你拥有什么,而是你能够创造什么。你创造,故你证明自己,才有机会得到他人的青睐和许可。

在与更好的人的互动中,你被推进到另一个阶层和另一个世界。

你去选择他人,也被他人选择。但愿你还有选择朋友的资本,而不是只剩任人挑拣的无奈。

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